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=>在党政联席会议上,他又不好马上发作,可他又不想毫无表示,于是挑中最关键的一个问题发难:“我们通过建立拆迁考核制度,激发干部、培养干部的初衷是好的。
但我想,我们制定制度,应该也与上级有关政策规定相衔接,比如说,连续三个月未完成拆迁任务,就要停职或者责令辞职,好像不符合公务员法的有关规定。”
钟涛听出了金凯歌言语中的不满,接过了话茬道:“具体条款,由章记和傅委员为主研究的,你们解释一下。”
章华想,钟记又把他逼到了夹缝里,当副记就是两面不是人,但再不是人也得硬撑过去,于是道:“关于这点,我真研究过,新公务员法的第八十三条中说‘不胜任现职工作,又不接受其他安排的’的可以辞退。
拆迁工作,也算是‘现职工作’,如果完成不成,可以辞退。”
金凯歌:“我理解的‘现职工作’,应该是本职工作。”
钟涛道:“我们镇上,有些干部没有本职,比如梁健,从党委秘下来后,一直没有安排其他工作,他如今在拆迁组工作,拆迁工作就是他的本职工作。
时代在进步,制度也应与时俱进。”
金凯歌本想再争论下去,毕竟这种制度还是应该谨慎为好,否则将会留下后遗症。
但他又想到了老领导的劝告,到十面镇不过是来镀金的,他的真正目标则是回到区政协,向区政协副主席冲刺。
为此他就忍了下来,不再多话。
但这份忍也实在太难受。
金凯歌不说话,其他的人就不再多言。
拆迁考核制度就算通过了,第二天正式实行。
一大早,镇组织委员傅栋、镇南村记茅阿宝和拆迁组成员开会,宣布拆迁考核制度。
宣读完了后,傅栋道:“这项制度,镇党委下了很大决心才建立的,希望大家认真执行,自加压力,全力推进拆迁工作。”
村记茅阿宝道:“既然制度已经建立,镇上也给了我们村记统计拆迁进度的任务,我每月会实事求是上报工作进度,到时候如果大家谁的进度跟不上,也怨不得我如实上报,这是镇党委的要求,我丑话就说在前面了。”
副组长石宁早就听说钟涛要整梁健的事,这项制度虽然看似对大家都公平,其实私底下还能有许多猫腻,比如拆迁户的分配,看似大家户数相等,但每户的情况不同,难易不同。
早前,村记茅阿宝根据钟涛的意思,已经将村里最难的拆迁户交给了梁健,因此,梁健这组的拆迁难度是最高的。
为此,石宁心里暗暗高兴,哪有不支持这项制度的道理?其他人要么说不出所以然,要不本身就对这种制度不以为然,懒得说什么。
只有梁健,觉得要趁机说几句,否则让别人当自己是傻帽了。
他说的就是关于拆迁户分配的事情:“镇里建立拆迁考核制度,我们没有意见,但对于拆迁户的分配,我想是不是可以重新考虑难易程度而做些调整,比如我承担的拆迁户,据说难度是最大的,这点组织上是不是再考虑一下?”
茅阿宝听梁健这么一说,心想,这拆迁户的难易程度,其实只有村里内部的人才知道,梁酵其他组员本应该不清楚的。
如今梁健提出了这个问题,说明村上有人向梁健通气了。
一想,肯定是治保委员楼新江,当初没考虑好,本来安排一个更靠得住的人跟着梁健,这样就可以把梁健蒙在鼓里。
事已至此,后悔也没用,只要硬挺过去:“拆迁户的分配,一方面我们本就考虑了难易程度,你承担的这几户并不比别人的难多少,这点大家都没什么意见吧?”
“比我们的难应该不见得吧?”
拆迁组成员杜顺山不服气了。
“别以为我们组里就容易啊。”
另一成员潘林江也道。
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