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第107章 四大营销鬼才（第3页）

后世大米手机系统是大米手机的核心竞争力之一，广被人称赞，可以说大米手机系统就是这个林斌带人研发出来的。

至于企鹅公司方面的核心人才有张织东，后世企鹅公司能建立一个软件与游戏帝国，可以说张织东与他带领的软件团队占了很大一部分功劳。

至于桦为科技方面讲究集体作战，知名的科技大才能拿得出手的也就一个余承西。

这余承西恐怖的敏锐眼光，十分善于把控市场趋势与把握技术走向。

虽然他在技术方面并不太出色，但却是一个十分优秀的科研部门领头人。

毕竟细数桦为科技开发的诸多产品，几乎每一个产品都取得了成功，不是市场第一就是市场前三，这就显示了余承西的恐怖之处。

所以从理论上来说，他是最适合担任曙光研发中心掌门人的。

毕竟对于市场与技术有着敏锐的眼光，自身技术还不错不会被人骗这点在曙光研发中心里才是最重要的啊。

不过可惜的是林晨注定没有机会拉拢到他，因为他十分受到任证非的信任，双方的关系也十分之好。

所以林晨没有绝对可能挖到他，除非林晨把桦为科技给直接收购了。

除此之外小霸王公司、忠兴公司、今山公司、馊狐公司、网易公司……等都有着许多后世闻名全国的大才。

这些后世闻名全国的大才有些人已经是位于高管，有些人目前只是担任中层或者低层还未崭露头角。

面对后世如此多闻名全国的大才，林晨一时间也是有些头晕眼花，不知道该选哪一个好。

不过现在曙光研发中心刚成立，对于曙光科技来说更重要的是要找一个有威望的人才能震得住场子。

需要压服那些项目负责人，让他们不要生出他是谁，为什么他行我为什么不行，然后使劲拖后腿的事件。

所以那些其他公司位于中层、底层或者知名度不高的人才可以先排除在外了。