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的，就不仅仅是自己！ 虽然，她并不算是个比较好的领导者，甚至，因为过于偏科，绝大多数精力基本都在研发之上，研究所上下的管理工作，杂七杂八其他各项需要考虑的，其实都是多人在辅助她运作。某种意义上，她是不是也是大大的偏科生，感谢国家不曾嫌弃，给予全力的支持和厚爱。 她能做的，唯有研发，这是她最擅长的，也是最有价值的存在！ 吴桐希望，所属团队能够如臂所指，不仅仅是作为她的科研附庸，也要有自己的独立研发能力。 一个优秀的团队，应该具有高效，高执行力，目标明确···，作为科研团队，还必须要对科研有足够的热爱，能够耐得住科研的枯燥！ 除此这些基础要求之外，吴桐还对所属团队寄予厚望，希望他们都要有充分的主动科研能力和解决问题的能力！...