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但我们的医疗资源和科技水平相对薄弱。”
林洛回应道:“我们营地在科技方面稍有进展,苏瑶带领的医疗团队也在不断努力提升救治能力。”
王丽接着说:“我们西边营地擅长谋略和资源管理,能够为大家提供战略支持和物资调配的建议。”
在交流过程中,林洛发现每个营地都有自己的优势和不足,而联合正是取长补短的绝佳机会。
然而,在讨论具体的合作细节时,气氛逐渐变得紧张起来。
关于资源的分配,张华主张按照营地的人口比例进行分配,以确保公平。
但王丽认为应该根据每个营地的贡献大小来决定,这样才能激励大家更加努力地投入战斗和生产。
林洛思考片刻后说道:“我理解大家的想法,资源分配确实是一个关键问题。
或许我们可以综合考虑人口、贡献和实际需求,制定一个灵活的分配方案。”
这时,赵刚忍不住说道:“这太麻烦了,直接按照战斗力分配不就行了!”
他的话引起了一些人的不满,场面一度陷入混乱。
林洛赶紧站起身来,大声说道:“大家冷静一下!
我们聚在这里是为了共同对抗神秘组织,不是为了争吵。
我们需要相互理解,找到一个大家都能接受的方案。”
苏瑶也说道:“是啊,我们都是为了生存,为了未来。
只要我们心往一处想,劲往一处使,一定能找到解决办法的。”
在林洛和苏瑶的劝解下,大家渐渐冷静下来,重新开始讨论。
经过一番激烈的辩论和协商,最终达成了初步的共识。
在资源分配上,先按照人口和实际需求进行基础分配,然后根据战斗中的表现和对联合行动的贡献进行额外奖励。
在谈到指挥权的问题时,又出现了分歧。
张华认为应该由战斗力最强的东边营地来主导指挥,而王丽则认为应该由更具谋略的西边营地来统筹全局。
林洛提出了一个折中的方案:“我们可以成立一个联合指挥小组,由各个营地派出代表组成,共同决策,这样既能发挥各自的优势,又能保证决策的民主和公正。”
这个方案得到了大家的认可,指挥权的问题也得到了解决。
随着讨论的深入,大家逐渐放下了心中的防备,开始更加坦诚地交流。
王丽分享了他们在应对资源短缺时的一些创新方法,让大家深受启发。
苏瑶也向大家介绍了他们在医疗方面的最新研究成果,为其他营地提供了宝贵的经验。
不知不觉,太阳已经西斜,初次会面在紧张而又充满希望的氛围中结束。
林洛看着大家离去的背影,心中感慨万千。
虽然还有很多问题需要解决,但这次会面让他看到了联合的可能性,也让他更加坚定了战胜神秘组织的信心。
第三节:战略规划经过初次会面的交流与磨合,各个营地的核心成员们再次聚集在一起,这次的目的是制定详细且切实可行的战略规划,以应对神秘组织的威胁。
会议在一间宽敞但略显简陋的会议室中举行。
林洛站在一块破旧的白板前,上面画着简易的地图和一些标记。
他神情严肃,目光坚定,环视着在座的每一个人。
“各位,我们已经明确了联合的意向,现在是时候制定具体的战略了。”
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