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负责人们面面相觑,裴总说的这番话似乎显得过分谦虚,但也确实有一定的道理。
作为一家公司的总裁,想要让整个公司能够更好的发展,所要付出的实在太多了!
在繁琐的事物中,很多公司的老板都会完全丧失自己的时间和生活。
对于那些将公司和事业视为生命中最重要的一部分的老板们来说,这就是他们想要的生活。
但是如果裴总有更高的追求,认为自己的人生不应该只有腾达集团这一家公司,那么他同样也有选择其他人生的权利。
如果裴总一直被捆在腾达集团,被总裁这个身份束缚住的话,那么他也确实没有更多的时间用来自我提升和自我进步。
所以在裴总眼中,他与腾达集团的暂时分别是为了双方都能够有更好的发展前景。
这时,一直没有说话的朱小策导演举手问道:“可是裴总,如果让所有的负责人共同决策,我们如何确定未来不会出现《你选的未来》游戏中的那种情景呢?”
“没有你在,我怕我们没有办法永远抵制这种诱惑。”
“‘没有私心’这四个字说起来容易,可又有几个人能够做到呢?如果真的在某种极端的情况下,我毫不怀疑,很多负责人会将个人利益或者公司的利益凌驾于普通人的利益之上。”
此言一出,负责人们纷纷附和。
显然他们与裴谦都有同样的担忧,尤其是在《你选的未来》已经挑明了这种风险之后,有越来越多的人认识到这种担忧的必要性。
目前腾达集团还是蓬勃发展的阶段,而负责人们也都没有私心,但是谁也无法确定三年后,五年后,十年后还会不会这样。
有裴总在,自然可以轻而易举地压制住所有人的私心,一旦有苗头出现,就可以采取雷霆手段,防患于未然。
可如果裴总不在公司,整个负责人群体中出现大范围的变质,那又该由谁来力挽狂澜呢?裴谦笑了笑,说道:“这件事情我也考虑过了。”
“对此我也做出了一些简单的安排。”
“首先我想跟大家简单分享一下我的观念。”
“我认为所谓的首富不应该看拥有了多少财富,而是在于他用这些财富去做了什么事情,拥有财富不等于掌握财富,如果只想着让自己的财富不断增值,那么实际上只不过是金钱的奴隶。”
“如果掌握财富的人可以通过这些财富做更有意义更有价值的事情,那么即使他没有太多的个人资产,但实际上才是真正的财富的主人。”
“首富不应该仅仅有金钱,也应该拥有声望、信任、凝聚力等等无形的力量。
一个人即使物质暂时贫乏,但只要精神是富足的,那么他也可以被称之为首富!
将首富这个概念仅仅局限于人所拥有的财产,通过一个人拥有的金钱去判定一个人是非常狭隘的,这实际上是在将人看成是金钱的奴隶。”
“人也许不能没有金钱,没有物质,但也不能只剩下金钱和物质。
金钱是一种资源,人应该懂得善用资源而不是成为资源的奴隶。”
“我会始终用这种观念约束自己,牢记掌握多少资源就要做多少事情,如果浪费掉这些资源或者用他们为个人谋取利益,那么我就是一个罪人。”
“我希望大家也能够始终牢记这一点,你们所有人共同构成了腾达集团的实体。
而腾达集团未来会变成什么样子,取决于你们每一个人的选择。”
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