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秦好问望见苏禹眼里坚定、自信的神色,沉默了一阵,想及那些知名机构开出大价钱想挖这个人的事情,想及自己了解到的,这人与禹杭许多资金雄厚的大老板亲密关系,想及苏禹给自己开出的条件,内心有了那么一丝动摇。
埃默森这个大公司,虽说包容性很强,稳定性很足。
但对他来说,已经缺乏持续向上的空间了,他继续在‘埃默森’待几年,恐怕到时候的处境,与他现在也没有什么不同。
而离开埃默森,加入苏禹的创业公司。
有50的机率,公司运营不下去,半途倒闭,他回到原点;但也有50的机率,公司生存下来,逐渐发展壮大,他成了公司的核心管理人员,随着公司一块成长,有了更高的收入和身份地位。
而在苏禹已然开出100溢价的薪资待遇,以及15个月工资补偿的前提下。
如果选择加入苏禹的创业公司。
他损失的,也不过就是一点时间,以及继续待在埃默森公司,那微乎其微的一点向上空间而已。
“行!”
沉思了一会之后,秦好问点了点头,“既然苏先生怀着诚意而来,那我自然也以诚意回报,我答应你的邀请。”
,!
苏禹见他答应,不由满脸高兴地笑道:“我就知道,秦先生是一个非常聪明,且非常具有魄力的人。”
说着,苏禹主动向他伸出手。
“欢迎秦先生加入我们。”
苏禹微笑地握住他的手,“从今天开始,我们就算是一个团队了,公司招人的事,还得麻烦秦总监亲力亲为,最好是尽快招一个运营经理,先把公司的各种工商注册、相应监管机构的备案信息给落实下来,当然……我们这边也不会闲着,办公场地、装修什么的,我们也会尽快先落实好。”
“好的!”
秦好问应了一声,回道,“既然苏总已经决定下来,那自然一切应该齐头并进,尽快将公司的一切运营事务落实下来。”
“我这边,待会下午回去……”
“我就会将我认为合适的人,筛选一遍,然后将简历发给苏总你过目。”
“好,好!”
苏禹微笑地颔首,“只要有合适的人,秦总监就可以先试着联系,待遇方面嘛,薪资溢价50到100,都是可以的,同样的,只要这些人愿意来我们公司,我均给予15个月的工资,作为跳槽的风险补偿。”
“可以!”
秦好问见苏禹开出的挖人条件,相当丰厚,给了他非常大的谈判空间,不禁说道,“我会为公司尽快找到合适的人才的。”
“这我自然相信。”
苏禹微笑地回应。
俩人谈完了正事,随后,三人的聊天,话题便很自然地转向了公司筹备、员工招聘的许多细节事情上。
然后,双方吃完午饭……秦好问抱着电脑离去,迅速地便开始寻找相匹配的人才,而苏禹和黎梦,则找了一家中介,看起了金融城周边,适合公司办公的场地。
“就这里吧!”
俩人看了半天,最终,苏禹选择了金融城,锦湖集团所开发的一栋名为‘金茂大厦’的办公区。
“可这里……租金是不是太贵了一些。”
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