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第589章双面人
“6总,到点了,我们要去上班了。”
临近两点,冯建春说道。
他们部门从晚上12点半开始休息,两点钟上班,五点半再休息半个小时,一直做到早上八点。
“去吧,好好工作,这个月的工资,绝对会对得起你们的辛劳。”
6良面带笑容,跟着两人离开食堂,边走边说:“住宿,还有工作的问题,我会一一解决的,不用担心。”
两人点头,一路小跑去往车间,望着他们离去的背影,6良脸上笑容渐渐消失。
“听到了吗?”
他轻声问,胡薇薇点头:“半个月,不,一周之内,我会解决这些问题。”
6良嗯了一声,没在多说:“走吧,去车间看看。”
从食堂离开,一行几人来到车间视察,关注的重点在于仓管。
刚刚讲述的诸多问题中,仓管问题听起来是最不起眼,但在他看来却是问题最大。
只要是人,只要有权就会想任性。
最常见的莫过于保安,除非小区有明文规定,外卖员不能进小区,此外,保安自拦截外卖员都是权力的小小任性。
上层人很少歧视底层人,真正歧视底层人的,都是手上稍微有点权力的底层人。
就像6良当中介那会,陪客户去看房,途中产生的差旅费,明明手续齐全有票凭证,但找财务报销,总要费很大功夫。
不排除财务想把报销额度留给领导,还有一部分是财务希望被需要,被求的感觉。
就像自拦截外卖员的小区保安。
他们或许只想听一句:‘大哥,麻烦一下,行个方便。
’
他们再轻描淡写说:‘行,去吧,下不为例哦。
’
行为没意义,但有满足感。
“仓储手续简约一点,谁签名就是谁的责任,别推卸,也别说自己做不了主。”
6良看向陪同的车间主任,跟之前的和善不同,就像个双面人。
他厉声喝道:“如果什么都做不了主,还要层层上报,那我请你们过来是干嘛的?”
未来一个月,如果车间持续加班,冯建春跟刘寸金的综合月薪,扣除五险一金后,应该是九千多块。
6良信奉拿多少钱办多少事,九千多月薪,让他们只要专注于自身岗位工作就行。
但罗培勇不同,原先奇瑞车间副主任,月薪2ok,被他们挖过来当车间主任,月薪涨到3ok。
跟普通职工一年13薪不同,他是中层管理,一年16薪,全年税前收入48万。
他能做得了主的事,其实有很多,把手续变得繁琐,需要多部门盖章确认,本意就是想分摊责任。
6良需要他在奇瑞工作十三年的经验,但老企业管理上的糟粕就不用带过来了。
“6总,我们会尽快优化流程,争取早日让手续变得简单。”
罗培勇冷汗直流。
大半夜突然被叫起来,陪着大老板在车间视察,48万年薪果然没那么容易拿。
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