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在林以则提问以后,其他高管也开始向林育舒抛出问题,有运营方面的,有战略方面的,还有财务方面的,尽管一些林育舒并不太擅长,但他毕竟在永星工作了那么久,回答起来倒也挑不出毛病。
一个小时的会议结束后,林以则没有立马离开,而是等其他高管都走后,跟林育舒闲聊道:“第一天上班,感觉怎么样?”
“嗯——”
林育舒放松地靠到椅背上,十指交握搭在身前,思索着说道,“像回家了,又像没有。”
这里有太多陌生的同事,工作环境也跟十多二十年前大不相同了。
“再过一阵子就熟悉了。”
林以则说道,“给你安排的助理怎么样?”
“挺好的。”
林育舒说完,还是忍不住问道,“哥,我刚才表现怎么样?”
“你做了那么多准备,还能表现不好吗?”
“那就行。”
其实林育舒的身份跟邵光杰有点像,都是被安排在家里的企业担任ceo,因此林育舒不想像邵光杰那样,被外部董事集体不看好。
“不过你刚才提到客户投诉这块,”
林以则又说道,“你说要解决,其实没那么简单。”
“因为现在是急速扩张期吗?”
林育舒问。
“对,迅捷的销量每个月都在增长,生产线和售后服务这边都有点跟不上。”
林以则说道,“但如果把重心放到这上面,研发那边可能又会落后。”
“……还是研发更重要。”
“是的,但我就怕客户服务这块会爆发大问题。”
林以则面露担忧,“不瞒你说,我这种预感很强烈,因为这几年迅捷确实走得太顺了。”
“你怎么也越来越迷信了?”
林育舒认识许多老板都会这样,顺风顺水的时候,害怕阴沟里翻船。
看样子他哥也是年纪大了,不似年轻时那般放得开手脚。
“这不是迷信,是预感。”
林以则说道,“哪有人能一直很顺?”
“那要不这样吧。”
林育舒想了想,说道,“我多关注下这方面的问题,回头我们一下想想解决方案。”
第一天上班,手上事情不多。
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