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第99章（第1页）

医生作为一种高知识素养要求的职业，很少有经验资深者愿意到非智元环境来的。

除非人家想扶贫。

后稷建议大力引进硅基人医护人才。

在井一一心里，医护工作者行列还是以碳基人为主的。

起码在智元星，是没有硅基人做医生或者护士的。

“硅基人又不会生病，他们懂病人的感受吗？”

“硅基人比碳基人具有更强的稳定性。”

这是一直以来比较主流的两种观点。

听说在其他星系，已经有完全的硅基医院了。

井一一觉得这个想法还不错，所以这一次请后稷把硅基人也作为招聘对象。

说起来井一一到z3至今，见过的硅基人都不超过五个（还包括后稷这个假硅基人）。

来到z3，与智元联合体网络不通，就意味着要与硅基人的数据库断联。

断网对于硅基人来说和碳基人离开智元环境是一样的。

反正大家都不怎么高兴。

至于新分离出来的公共建设区域，也只能先交给后稷了。

能者多劳，辛苦的打工人实锤。

为此井一一还调整了一下领地目前的薪酬结构，给后稷额外开出了领地总收入百分之十五的工资水平。

纳税完成，井一一捧着花到被引领到扶贫互助办公室。

说到扶贫。

井一一第一反应还是：政府又出什么利民新政策了吗？等到被郑重询问了，她才反应过来：我现在已经不是当年那个一穷二白的新手了。

目前政府考虑到新开荒居民没有智能ai辅助，又经营时间不长，很多新来者的领地都出现了发展迟缓的现状。

因此政府推出了名为“领主帮扶计划”

的特别政策。

先进领地的领主可以成立帮扶小组，吸纳组员，协助组员完成领地建设。

根据每年被帮扶领地的情况，先进领地的领主可以得到不同程度的表彰。

当然这个帮扶计划对双方都有要求，比如被帮扶领地必须保证一定规定面积的作物耕种，而先进领地的领主也有协助目标值的考核。

比如井一一，身为最近几年的大热门农业之星，她最多可以和5个领地结成帮扶对象，每结成一个帮扶对象，她还能享受对应比例的税务减免。

如果帮扶对象发展的特别好，还有额外奖励。