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第8章（第2页）

她郑重道：“工资提薪，千万不要让他跑了”

“是是是，明白明白。”

......

距离云服务事件第三天。

陆管来上班了。

由于上次的通宵加班，公司项目组特意给这位实习生大神放了个假。

早上九点整，叮！

果然是掐点男神。

准点进公司大门，直接到工位上打卡一气呵成。

刚坐下来，陆管就一脸兴奋，兴致冲冲地到柳妃妃面前。

“嘿嘿，等我五十万到账后，你想吃什么我都可以请你。”

说出这句话，陆管就后悔了。

立马认真补充了一句。

“仅限于肯德基，麦当劳啊，点多了不算数的。”

柳妃妃额头冒出一条黑线，没想到这家伙竟然就这点格局。

看到陆管如此开心的模样，柳妃妃实在忍不住打搅他的美梦。

公司的确是有奖项补贴的。

但那是仅限于给正式员工......

按照华夏制度，实习生未签订合同，得到的钱都叫做补贴。

没交社保，你在大公司就算不上员工这一说，因此给不了企业奖励。

这是法律规定，公司也没办法越线。

不然谁都能钻漏洞，偷税漏税了。

因此当陆管从王组长口中得知此事后，顿时气得腰子疼。

“哇，凭什么啊！

那可是老子的五十万呐！”

明明还未到冬至，陆管此刻的心确是无比的拔凉拔凉。

王组长此时也无话可说。

他也才听说了陆管这事，谁知道这家伙还有这种本事。

一个实习生把公司里大部分的老员工给干服了......

简直是逆天！

传出去不得被同行人士笑话死。

所以大家基本上都闭口不谈此事。

尤其是运维部的那些人，想想就觉得丢人，实在没脸面说出去。

“陆同学，其实吧虽然规定是说最高五十万。”

“但我在公司这么些年，见到拿到最高的也就二十来万补贴，你也别太伤心。”

“但是，明面上不能给奖金，我听说内部直接给你转正后提到了100万的绩效年终奖。”

王组长拍了拍陆管的肩膀。

“你还这么年轻，就能干出这么大的动静，等转正了除开奖金，保底月薪都绝对不低于这个数。”