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可他话音刚落,就听不远处传来了争论声。
“你要带人去社区,实地考察情况?这种带有主观情绪的意见,不符合我们筛选的条件。”
顾禁冷静地就事论事。
褚宵不以为然,反驳道:“求助这件事就是带有主观情绪的,你凭什么说社区的案例不符合条件?还是说顾总监有什么高见啊?”
顾禁缓声说道:“你说的实地考察,耗时耗力,给你半个月的时间,除掉整理、分析数据,你还有多少时间留给考察?同样都是问这些问题,线上问卷调查就规避了你这些风险。”
在办公区偷听的员工们窃声道:“我就知道,他们迟早会因为这件事吵起来!”
“公说公有理,婆说婆有理,谁也不服谁呗!
虽说顾总监现在是褚经理的上司,可公司是在确定经理人选之后,才临时找的总监,所以总监算是空降的。
原本的一把手,现在变成了二把手,你说谁能服气?”
他的声音不敢太大,只能偷偷地和旁边几个同事唠唠。
但褚宵听得是清清楚楚,她确实不服气顾禁,空降只是其中一个原因,最大的原因就是他们看待问题的方式严重不合。
她也毫不慌乱,一句一句和顾禁捋清楚:“问卷调查得到的数据,也是用主观情绪堆砌起来的。
是,它可以收集更多人的看法,但得到的东西你不觉得死板吗?”
“实地考察耗时耗力是没错,但得到的反馈却是最直观的。
它不是冷冰冰的数据,它可以告诉我们那些在社区妇联求助的人,最需要的是什么。”
楚陵越看越着急,想上去帮忙,“我要不还是帮忙调解一下吧!”
杨空青一把揪住楚陵的外套,把人拽了回来,“你急什么?虽然他俩还是意见不合,但你没发现吗?他们这次好像没有吵起来。”
更像是想要说服对方认可自己。
如果出现这种情况,不就意味着间接承认对方的意见还是有些可取性的?两人僵持了许久,褚宵直视着顾禁的双眼,虽然身高比他矮了一头,但气势不败下风。
顾禁同样不甘示弱,认为自己的想法应该才是首要考量标准。
可他看着褚宵的双眼,有一瞬间好像看到了另一个人。
他似乎在哪里见过她,可奇怪的是,他却没有关于这个人的任何记忆。
但是顾禁莫名觉得心酸,总觉得好像还有一件事没有完成,他想了又想,依旧没有结果。
难道藏在他被摘去的那段记忆里?他过去发生过什么?顾禁良久无话,这是他千年来,催婚“我们到了。”
杨空青停下车,对车内的其他人说道。
“辛苦了。”
褚宵说罢,从包里拿出伞,撑开后才走下车。
男同事疑惑地抬头看,纳闷道:“今天不是阴天吗?褚经理还要打伞啊?”
褚宵毕竟是鬼魂,对白日还是有极大厌恶的。
如果不是工作需要,她甚至不想出门。
没等褚宵说话,旁边的女同事便讽刺男同事不懂女生,“你懂什么?不做防晒,等着和你一样黑吗?我们还羡慕褚经理这么白呢!”
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