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其实整件事往小了说,就是件佟贝贝自己都没多挂在心上的芝麻大点的小事,过去也就过去了。
可秦岭这次表现的极为“护犊子”
——次日一早,秦岭去了谷森鸣部门所在的楼层。
整个办公区因为他的到来和低气压,鸦雀无声得没有半丝动静。
秦岭神色浅淡、一声不吭,沉默地从公共办公区走过,眼神精准地锁住了谷森鸣,冷冷一瞥,走了。
谷森鸣:“……”
【唉,听说了么,公司有个新来的昨晚上不长眼,在一楼拦住了秦总的老婆,一定要秦总的老婆先登记再上楼!
】【我靠?这主人翁意识够强啊,他管那么宽干嘛,公司又不是他家的!
】【今早秦总都来16楼了!
】【去16楼干嘛?】【听说拦他老婆的那个就在16楼。
】【秦总的爱妻人设立稳了!
】【那人怎么样了?被辞了吗?】【现在还没听说。
】办公室,秦岭手里盘了根钢笔,沉默的带着思考的坐在大班桌后。
他不是在想该怎么“处置”
那个叫谷森鸣的员工。
他在想他自己。
理论上,公司上下这么多部门,一个员工的去留一般都是由对应部门的领导与人事部一起做决定的,根本用不上他来决断。
可这一次,他有点盯上了那个谷森鸣的意思。
秦岭一下就觉得自己有些不对劲。
他理智的在心底问自己,谷森鸣做错什么事了吗?做错了。
他在电梯口为难了贝贝。
这是工作上的事?不是。
但他为难了贝贝。
秦岭坐起身,抬手按了内线。
李蒙:“秦总。”
秦岭:“你进来。”
李蒙:“好的。”
李蒙走进办公室,站到大班桌前。
秦岭想了想,问:“如果我现在要辞掉一个员工,那个员工应该是什么样的情况?”
李蒙想都没想,说:“能力极差,犯低级错误,改变的可能极小,或者犯的是原则性的错误。”
秦岭:“什么样的低级错误、原则性的错误。”
李蒙愣了下。
什么样?秦岭:“工作上的,还是工作之外的。”
李蒙:“工作之内的低级错误和原则性错误涉及的是能力,工作之外,那就涉及到人品和道德。”
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