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送到家（第4页）

对于评优，是市人事局进行统一操作的，也就在组织部的统辖下进行工作。

这次事件段，之前也都没有太多的酝酿也没有给出太多的时间来让下充分理解市里的精神，但对于要表彰的对象，领导们心里自然是有数的，也不会有多少遗漏。

人事局局长将报上汇总了的名单拿在手里，请领导们先议一议，将受奖的总人数定下来，之后才好依据一定的比例，将这些名单进行缩水，最后将名单框定下来。

本来这样的事都是人事局来做的，按文件将受奖人员定下来后，才交给主要领导审核，最多就是请相关主要领导过目，看领导们是不是增加名单，最后有人事局再综合调整，定出最后的人员来。

这才符合正规程序，也才更具有可操作性的。

然而，这次特殊的评优却让领导们都看得极重，主要是柳市目前所出的形势较为微妙。

省里到柳市来所受到的冲击，一些人或许会传出什么不利于建设工作的话来，再者，柳市本身也处于一个建设的关口。

市长徐燕萍在开发区就进行了奖优罚劣的举措来，对于毛达和等提出要对之前工作突出者进行奖励，市长自然也就很赞成。

可以利用市里对一部分人的奖励，推动出开发区的奖罚制度的统一认识。

但对于这次讲评工作突出者，本来应该的市政府来主导，但市委哪肯完全放手？就弄成了目前这种局面，领导们突然对这次奖励格外关注起来。

人事局局长将受奖名册读出来，大家都像浑没有那回事一般，显得很悠闲，却又在养神之中留意着每一个名单上的人。

足足半个小时，人事局局长才将名单读完。

这时，领导们心里也都有数量，要将哪些人删去也会有对象了的。

静等一会，毛达和说，“这次奖评，会挤占年终的优秀指标，所以我们要将名额进来地控制下来，对于我们下半年的工作开展才更有主动性。

当然，这次也不能蜻蜓点水一般，弄得不痛不痒。

总之一句话，要将这评优的作用发挥出来，要让大家感受到我们市里的精神……”

毛达和说了之后，就点了徐燕萍、周贤民和石湘杰等人，要几个人也说一说。

之后就对之前报请的名单进行通过。

这些名单，领导们在之前心里也是有所甄别了的，这时要通过也不难。

没有到半个小时，受奖成员基本就却定下来。

毛达和见会议顺利，也就舒了一口气。

成员里就有他的几个人，顺利通过后相对而言也就占了优势。

看来参会的人，说，“这一议题还有没有意见？”

这也是一种程序似的环节，本来应该没有什么的。

“宣传部的一个名额怎么都没有？这次省领导来，对市里的宣传工作就表示了认可的，难道市里还不能认可？”

宣传部长冯刚这时说话了，要为宣传部争一个名额。

还没有完全定局，这好似争一争，从哪里挪一个过来，也不是太难的事。

其他人也都不言语，就怕将这一个名额从自己名下的指标里挪走就亏了。

“我有个想法。”

钱维扬等大家都静默一会后说，“湘杰部长说得有理，省领导当着我们的面提出对这次迎检的宣传版面做了高度赞扬，而我们也认可宣传组的工作成绩。

既然如此，我们就该奖励。”

说着对石湘杰点了点头，又说，“我回忆了下对宣传组的奖励是有，一个是杨秀峰，宣传组的具体负责的干部，另一个受奖的是姚军秘书长。

宣传工作是姚军的主抓的，他有没有参加具体工作？这一点我们有待核实，如果没有具体参与，我觉得以这样的理由评优就牵强了，书记和市长抓全盘工作，是不是他们也该名列名单？”