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都说女人的直觉很敏锐,但程厘不需要直觉,就知道秦为延对自己不喜。
但她也没想到,对方会把这种不喜欢,带入到工作当中。
在接下来的几天,工作交接与熟悉当中,程厘就发现自己工作被边缘化了。
特别是在部门的主管级会议,这次是会议是为了部门工作的优化以及合作,让原本泛海员工,尽快的进入工作状态。
也是为了更好的融合,部门内部还特别调整了项目组的成员。
程厘在拿到这份调整名单时,眼中的惊讶,不比在场其他人的少,其他几个项目组的主管倒也还好说,因为他们原本的员工并没有被调走,只是将泛海入职的员工,调进了他们组里。
但是程厘的工作范畴,就显得很高大上了。
负责整个部门的技术统筹协调。
潘恒作为整个自动驾驶的部长,其实也并不分管具体的技术研发项目组,但人家是负责整个部门的事物,还有跟其他汽车所属事业部的沟通联络。
现在程厘也得到这么一个统筹协调的职能。
程厘忍不住笑了起来,她作为技术研发总监,竟没有分管到任何一个工作组,而是负责什么统筹协调。
换言而之,她这是被架空了。
反而之前被她认为寡言的秦为延,在会议上说的并不少,他直接说道:“公司最初的目标,就是全栈自研技术,从现在开始,你们要转变自己的思路,我们的自动驾驶系统,不再只是泊车系统,或者是行车系统,而是真正的行泊一体,软硬件一体研发。
不管是算法研究,还是硬件研究,我希望各个项目组能精诚团结,做到突破自动驾驶的核心技术。”
哪怕程厘心底对秦为延架空自己的行为,充满了不满。
可是他这一番,这样的决心和野心,却也是程厘欣赏的。
因此不管她心情如何,整个会议上,程厘都保持了冷静和专注,哪怕其他几位主管也发现了部门里的两位老总,似乎有些不对付,却也丝毫没法从程厘的表情上看到破绽。
等散会之后,程厘故意落后几步。
直到所有人都离开,她将秦为延拦在了会议室内,开门见山道:“秦总,我的工作职能是否有些太过模糊了?”
“模糊?”
秦为延态度冷淡的瞥了她一眼:“你是指哪方便?”
程厘:“我作为技术总监,难道不是应该亲自带项目组做研发,可是为什么我手底下所有泛海的员工,都被统筹进了其他组内。”
程厘不想跟他兜圈子,直接提出问题。
秦为延:“首先,现在已经没有什么泛海的员工,他们已经全部入职启域。
而且你之前不是说,想要让员工之间尽快的融合熟悉,我让他们进入现有的项目组,就是为了打破隔阂,让他们尽快融入。”
这话说的不无道理,如果给泛海员工单独成立项目组,反而会分化员工,让他们形成原泛海和原启域的这两个概念。
倒不如这样,直接将新进员工,直接融入现有工作环境。
“难道这不比你的几杯咖啡和几块蛋糕,更加的有用?”
秦为延瞥了她一眼。
程厘沉默。
倒不是因为她无言以对,而是她知道对方对自己有成见,不管她说什么,现在都不管用。
见秦为延要走,程厘还是忍不住说道:“秦总,我之前负责的是传感器智能信息融合算法的开发,所以我想继续跟进这部分的工作。”
秦为延这次倒没有再否定,他直接说道:“我会让你配合这部分工作。”
那就好。
程厘心底松了一口气,为自己争取的工作感到高兴。
等程厘回到办公室,没一会儿,她办公室的玻璃门被敲响。
“进来,”
她直接说道。
唐瑞源推门进来,关上门后,直接走到她的办公桌对面,压低声音问道:“你跟秦部长有矛盾?”
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