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第40章 扩大经营4（第2页）

由于上次疫情，他们的员工有七八个感染的，现在周边地区时不时的就有疫情出现，为了减少感染机会，他们想让我们将套餐送到他们宿舍，给他们打了九折，每周结一次账。

已经签了协议。

从今晚就开始送。”

她回道，肖岳感觉她有点疲惫。

“呵呵，好事儿！

西边还有好几家具厂和商城，找个机会，我们主动出击，一是可以帮他们解决一些问题，二来也能宣传我们品牌、提高我们的服务能力。

但要注意及时结账。”

肖岳说。

“是的，哥，我再想一下，看怎么办更好。”

这时结账的开始多了，她用力握了一下肖岳的手，就起来去招呼客人了，看到还有客人在等位置，肖岳也就上了楼。

一看还不到九点，又想起了赵芳芳所说的话，就给赵玲玲发了微信，问她方便不。

几分钟，电话就直接打了过来，一按接听，又是一个妩媚的声音传来：“哟，诗人哥哥，怎么想起联系妹子我了呀？”

肖岳不由得皱了一下眉。

“呵呵，赵总您好！

我这边也是千头万绪的，其实一直想请教您来着，但又不知从何说起。

让您见笑了。”

肖岳回道。

“哎呦，我怎么听芳芳说，你们又要扩大了呢？”

她问道，肖岳明白她这是故意的，诧异的是她那么忙，还有心思跟自己在这儿耍嘴皮子。

“赵总，那我就先给您汇报一下吧。”

肖岳放慢了语速，将饭店扩大的原因和规划全部给她说了一遍，期间她一个字都不回应，肖岳想她这就是故意的，就在说完时，加了一句“汇报完毕”

。

“嗯，态度不错！”

“第一，你们是应该抓住这样一个时机的，要不然真会物及必反。

第二，你们的规划也没有问题。

建议你们高档区设定最低消费。

昨天晚上芳芳给我说她已经提醒了你，发展连锁餐饮企业，资金和人才都不是根本问题，因为你有了底子，资金自然会来，而人才嘛流动才是他的特性，你开到价码自然会有人才供你选择和使用。

所以文化与实践相结合才是基础和根本。

你应该已经明白了。”

肖岳也故意一个字不回应，谁知她停顿了一下，就继续了。

“我知道你们在这方面其实已经做了不少实事，而且做的还不错。

但从现在起，你和杨琳也要注意人员与人才的搭配培养，在整个运营管理的过程中，将文化传承与实践结合起来。”

“赵总，非常感谢您的开示和指导！

以后也少不了麻烦您，您有什么用得着我肖岳的地方，您尽管示下。”

感觉她说完了，肖岳诚恳的说。

，！

“哈哈，这个态度不错，但刚才的态度不行哟~”

后半句，长长的妩媚之音好像一下从耳朵钻进了肖岳的脑子里，这姐妹两个！

“还有啊，我们家芳芳对你的事情挺上心的，你可别让我和她伤心，好不好啊，哥~”

妩媚的声音越来越浓厚了，肖岳直想立刻挂掉电话。