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第3章（第2页）

人一走，钟爱便和柯梦之分了房间。

钟爱喜欢一楼阳台，还住原先那个屋子，柯梦之搬到楼上，层高的确不尽如人意，感觉压抑，好在里面也就一张床一排打好的柜子，睡觉休息绰绰有余。

收拾好房间，钟爱把柯梦之叫到楼下，递过几张打印纸。

柯梦之接过，低头看过去。

钟爱指着第一张纸道：“这个呢，就是你们部门经理。”

柯梦之举起那几张纸：“你这是给我打探第一线情报去了？”

钟爱：“知己知彼百战不殆，做酒店的都是人精，还有一堆势利眼，尤其你们营销部。”

柯梦之在客房部工作，她做的工作，和营销那边的人接触不多，也只打听了大概——

目前营销部的主力，除了经理周清，还有另外四人，赵蓉蓉，徐逸，宋可扬，闻晓，这些都算部门老人，但只要过了试用期，便是平起平坐，各凭本事，没什么可忌惮的，但周清不同，她是经理。

钟爱打听到，这位周经理在营销部十分有资历，是个传说中的女强人，做事很有一手，业务也强。

但营销部不止有经理，上面还压着一个总监。

这个总监属于资历老业务能力不强的关系户，周清这么多年被压在下面，好不容易熬到今年那位总监离职，人人都以为她会被提拔上去做总监，再留下一个经理位内部竞争，结果，被空降了。

据说，也就这几天，在柯梦之面试通过没几天后，上面下了老总签字的任命文书，空降了一位新的营销总监。

这位新总监目前还未走马上任，但关于他的传闻已经在酒店内铺天盖地满天飞。

据说是个男的，才二十几岁，很年轻，业务能力及其彪悍，本来在集团下的其他品牌酒店做营销总监，现在又被调到苏市。

钟爱对柯梦之道：“这个总监，咱先别管，那个周经理，你工作的时候小心一点，她被个年轻小伙儿给空降了，最近还不知道心情如何，她是你领导，到时候拿着你们这些试用的撒气，你还得撑住了！”

可说归说，真到了试用期，一天下来，惨不忍睹。

新入职酒店，从培训酒店礼仪规矩开始，一天站着没地方歇脚的时间至少是四五个小时，酒店条例、服务规范样样都得学，营销部一天呆不了两个小时，剩下的时间，都被赶下去学仪态和服务，还要在其他部门轮转岗位。

同入职的还有一个女孩儿，两人天天如此，苦不堪言。

起先柯梦之还以为进营销部，人人都是这么熬过来的，结果某天在营销部的茶水室门口，听到几个老员工聊天。

说：“以前那些东西，学一周就差不多了，这批两个可怜啊，遇到周经理升职不成，气都撒他们身上。”

另外一人道：“不巧呗，谁知道会空降，没那个新总监，现在经理的位子不也空出来了。”

柯梦之这才知道，她受的这些苦，当真是白受的，她尤不自知，老员工只当看热闹。

但她也没办法，硬着头皮每天培训，站姿势顶茶杯，咬着筷子学微笑，酒店服务条款一条条背诵，近日还去酒店大堂站了几个小时，临时做了几天大堂经理接待客人。

柯梦之从小就没受过这种罪，站得天天脚底充血发麻，脚后跟也磨破了皮，回来就只觉得累，倒头就睡。

而没几天，同期的那个叫施倩的女孩儿，直接捏着医院腿部静脉扩张的病假条，说自己不能站大堂，也不能培训了。

条子很快送上去，又批下来，这次经理竟然没说什么，只叫她呆在营销部，不用再去参加酒店培训。

这下，营销部去培训的就是剩下柯梦之。

她就好似不是这个部门的人，每天只来营销部打卡，然后就去培训，学的都是酒店规范礼仪了解其他部门工作流程，与营销部的业务半点关联都没有。

她开始着急，觉得一直一声不吭这样下去不是办法，难道真的要培训满三个月？

可她明明记得，这三个月如果没有一单业务，考核不过，根本没法转正。