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第50章（第2页）

莫总看了我一眼。

我简直噤若寒蝉。

然后我听他又开口，“这个设计理念，是我和卢西恩大师提出的。”

我立刻真心诚意的开口，“莫总您真有才华。”

然后他又看我。

我：？？？我头皮都发麻了。

可我还能说什么？我知道那个什么卢西恩一定是个很大很大的大师，但是我对奢侈品这方面真的没有兴趣，所以并没有百度一下他的具体情况，这会儿就没有共同话题啊。

继续拍马屁？可我实在不知道怎么就着这把伞夸出个花来。

真的，我标准理工女，文科不擅长的。

好在莫总没有继续纠结雨伞的话题。

但是他也没让我走，而是拿出了两张a4纸给我，“这份员工问卷，你做一下。”

好的莫总，没问题的莫总，“我回去立刻就做，做好马上就给您送过来。”

只要让我先离开这里，别说这个了，再高考一次都行。

然而莫总面容平静的又递给我一只签字笔，“在这做就可以了。”

我：？？？有这么急的么？但我也只能接过笔，硬着头皮坐下开始答题。

只是我看到问题的时候，一脸的懵逼：你对公司的装修有什么不满？公司离家距离大概多远？希望的距离是多少？喜欢什么样的办公环境？喜欢吃米饭还是面食？喜欢酸甜苦辣哪种口味？赤橙黄绿青蓝紫喜欢什么颜色？对公司是否还有其他合理建议？比如茶水间的零食有无特殊要求？还有讨厌什么对什么过敏不想看到什么……乱七八糟足足八十多道题，涉及各个方面。

而且强行要求都是必答题，并且有些题目要求有不少于五百字的阐述。

这是什么见鬼的规矩？了解员工要了解到这种程度么？感觉这份问卷拿出去的话，可以直接放在相亲市场作为男女互相认识的基础知识了。

从好的方面想，可能嘉瑞大概真的希望能尽善尽美，让员工把公司当做家里？但对我来说，很为难啊……我战战兢兢的开口，“莫……莫总，纸有点小，我写不下……”

莫总于是把他办公桌上的笔电调转了一下，屏幕对准了我，那上面恰好就是这个问卷。

他对我开口，“打字吧。”

真的，好累啊！

这要是匿名调查，我就大咧咧的写上了。

可当着公司主人的面，我总不能真的写我觉得这不好那不好需要改进吧？但如果全是溢美之词的话，就很不真诚——拍马屁也是要讲究策略的，全夸的话那叫舔狗。

而且也不能说太多假话……可如果当着公司老总面写自己最喜欢吃的东西是红烧肉的话，就显得很俗气。