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见人都走光,就他们两人在,赵晨光对张逸哲问道:“好了,现在人都走了,就剩下我一个陪你,说你带过来的好消息吧。”
张逸哲说道:“你之前不是催促我,让我尽快将键盘、u盘这些小东西商业化吗?这次过来,目的就是为了这事。
现在的问题是,生产是找代工?还是自己来生产。”
“你终于舍得投入资金来解决生产问题了!”
赵晨光嘲笑了一句,然后认真的说道:“当然是自己负责生产。
以后oled的显示屏开发出来,不可能也让其他工厂来代工。
现在开始组建工厂,生产这些东西,正好可以为以后的生产积累管理经验。”
张逸哲也是这个意思,不过是明知故问,考核他一番,然后笑道:“你要知道,公司扩大,那么就不能让你来负责整个公司的管理了。”
“毕竟,只是管研发几十人,和管理公司成百上千人,甚至上万人的运作,区别很大。”
“虽然不是一步到位,中间会有个过程,但你目前的经验,依然胜任不了公司管理的位置。”
赵晨光知道自己的斤两,而且他也不喜欢坐上管理位置,天天操心这些事,听了张逸哲的安排反而抱怨道:“我就没想过要做管理,如果不是你拉我过来东搞西搞,我哪用管这些麻烦事。”
他巴不得不管这些事,相比和人打交道的勾心斗角,他更乐意解决手上的技术问题。
只是张逸哲没得信任的人,而这家研发公司总要有人负责,他不乐意也没办法,这才走上管理岗位,管理这间基本都是研发人员的公司。
张逸哲见了笑道:“虽然不能让你管理整个公司运作,但我准备继续让你负责公司的研发管理。”
听到这话,赵晨光有些不乐意,对张逸哲问道:“你就找不到合适的管理人?要知道,现在公司被我管得一团乱麻,这可不是我的强项。”
张逸哲知道他心里抵触,这才管得有些乱,所以早有了应对方法,“到时候给你配个有经验的副手,保证不会让你为这些事情烦恼。”
“操!
你这家伙,还真是‘高瞻远瞩’,连这都替我想好了。”
赵晨光骂了一句,然后问道:“还有什么事情是安排好了的?都说出来,省得我等下还要问你这些事。”
“只有这事。”
张逸哲说完,担心赵晨光等下拒绝,所以没等他开口,就劝慰道:“你现在不想担任管理人员,更乐意低头搞技术,甚至为此可以搞一辈子的技术,我能理解。”
“但你不可能永远做一个研发人员,就你的实力,按照正常的升迁过程,你最后还是要出任管理,负责某一研发项目的开发工作。
甚至,有可能走到公司负责人的地步。”
“现在让你做研发管理,并不会妨碍你的技术进步,反而因为站的角度不同,会有不同的看法。”
“另外,你在日常管理中,会接触其他项目,可以拓宽你的思维,这对你日后的工作很有帮助。”
好生说道一番,赵晨光勉强答应下来。
“你打算投入多少,来解决那些东西的生产问题?另外,你要考虑目前研发项目的烧钱情况,可别让我打电话过去要钱。”
“计划增资一亿。”
“一亿?”
赵晨光点点头,资金倒是足够,“你前段时间,不是喊着手上的流动资金不多吗?现在怎么这么豪气,一下子甩出一亿?”
年薪四万就是中产入门的帝国,一亿不少了。
oled的研发虽然需要不少资金,但也用不了这么多,何况不是一下子用完。
等键盘、u盘、录音笔上市,能有效改善公司的财务状况,不再像过去那样,自身没有造血能力,全靠张逸哲这里不断投入。
何况,生产的都是小东西,生产线要不了多少钱。
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