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hr打个颤,立即摇头:“没问题没问题。”
聂易调整了一下坐姿,温声对仍反应不过来的宋熙道:“讲吧。”
宋熙对上他的视线,短短的一个眼神相交,她却读懂了他漆黑目光中的温柔和鼓励,其他人探究的视线和紧张的心情渐渐被她放下,她深吸了口气,开始讲过去所做的工作。
没有文字和图表来展示细节,宋熙就在原来准备的基础上增加了不少描述,力求在讲工作内容以及成果时,能让人听懂。
快到二十分钟的时候,hr想举牌示意,被齐光伸手按住。
她探头看了一眼目光专注、听得认真的聂易,默默的将牌子收了回去。
宋熙讲了二十五分钟,没有人提示时间,她自己心里有数,应该是超时了,于是主动道:“不好意思,讲得详细了些,耽误各位领导的时间了。”
聂易唇角勾起一个微小的弧度,淡声道:“讲得挺好。”
hr:“……”
领导,述职的规矩了解一下?
我们是不许公开发表意见的!
连个ppt都没有,您还觉得不错?
要知道,公司里大大小小汇报给聂易的工作,几乎从来没有听他说过一句“挺好”
,能得到一句“一般”
、“可以”
,就算是夸奖了,没想到一个小小管培生的述职,居然能有这个本事!
在座的几位领导交换了一下眼神,彼此都是不解。
“聂总这是真觉得好,还是想跟咱们暗示什么?”
“不知道啊,他侄女不是昨天那个聂明珠吗?”
“今天这个是什么?外甥女?”
陈渔没有跟他们交流,从聂易进门起,她就已经猜到,不管宋熙说什么,今天她这场答辩,都是必过。
再看向宋熙的目光中,陈渔便多了几分冷意。
可惜宋熙没有接收到,她只顾着心虚和不好意思了。
为什么要当着这么多人夸她,她可是连个ppt都没有的人!
是不是有点偏心的太明目张胆了?
不过这种偏心,竟然意外的让人觉出几分甜意来。
回过神的hr咳了一声:“那下面开始问答环节吧,哪位总有问题要问?”
各位总都没有问题。
hr跟过许多次的答辩,还是第一次见这种状况。
聂易点名叫产品部副总:“孙总没什么想问的?是不是没有ppt,听不懂?”
“没有,挺清楚的!”
以提问犀利著称的孙副总赶紧摇头,考虑到形式还是要走一下,于是转头看向宋熙说,“要不我问一个吧,你刚才说,负责的综艺项目,用户活跃度从40涨到了多少?”
宋熙赶紧说:“涨到了44,涨了4个点。”
孙副总和颜悦色的点点头:“不错不错。”
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