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这时,约莫是听闻老板从省城回来了,三车间负责人霞姐,抹着一头热汗跑过来,着急地在百叶窗后探头探脑。
美琪宣布散会,把霞姐带进办公室。
霞姐同样带来一个坏消息。
各个车间都有老技工拉帮结派地要辞职,前几天就开始消极怠工,不断找事,拖拉生产任务。
他们不光自己要走,还怂恿别人走。
美琪坐在柔软厚实的皮椅上,情绪还镇定,一只水性笔不断地敲在桌面上。
她问,他们要去哪里?杉杉纺织?
霞姐一拍大腿,可不是嘛!
他们故意避着我,我也没招啊,好在我那个远房的表侄女月月,新厂区别人还不知我俩关系,瞧她手脚灵活绩效高,估计也是看她孤儿寡母的日子艰难,以为轻易就能叫得动,也要拉拢她,转头,她就把这事明摆告诉我。
那些人信誓旦旦,说只要到了杉杉那头,计件工资就能翻翻,各种员工福利都会比这边好。
一年下来少说要多挣个四五万。
不过小邝你放心,再好的条件,我和月月都不会心动。
杉杉那边歪门八路地,每天整着坏心思,谁知道是不是光顾着把人骗过去?回头兑不兑现,谁知道呢?
霞姐这话说的朴实、中肯,并没急着表所谓的真心,而是以质朴的眼光看到了关键处。
美琪过去握一握霞姐的手,这双粗糙的、热力十足的手掌,充满了地道的智慧与人情味。
霞姐眼眶一红,哎,小邝你是怎么发展起来的,我都看在眼里,这些人心眼被狗吃了,就是见不得人家好。
美琪抱抱霞姐,安慰道,姐你说得对,杉杉搞这些事,无非就是针对我们云端。
按市场用工成本来说,真按他们承诺的那样,新来的就能翻翻工资,老员工又怎么想,他们会不会回头也要求翻翻?工厂还赚不赚钱了?假设真兑现,顶多兑现个半年一年的,然后再找借口为难你们,给你们扣这扣那,再加上排挤排挤,你们还待得下去?到那时候,要找它理论,小老百姓,还真能搞得过有钱有势的企业么。
霞姐不断点头,就是这里理!
美琪凑到她耳边道,姐,你就把这套说辞宣扬出去,多找几个贴心的,看那些人到底敢不敢冒这个险!
几天后霞姐专程又过来一趟,忧心忡忡得,小邝,有几号人果真没那个胆,还是求安稳。
再说咱们云端待遇在台州,已经是最好,吃饭、食宿都能解决,年节还有额外福利,这已经无形给大家省钱了。
他们心里也知道。
只是还有几个老家伙,顽固地很,非说杉杉会跟他们签合同,有了合同,他们啥也不怕!
既然大部分人没有或者不敢动这心思,大局起码稳定下来。
美琪琢磨着,笑嘻嘻地回道,那行,你再这样办。
又是跟霞姐叽里咕噜地好一阵子。
厂里那些偷奸耍滑的、拉帮结派的,特别是脾气架子大不爱受管束的,你找人去唆使唆使,哄他们跟着走,去杉杉混!
霞姐疑惑道,这是怎么呢?美琪捏一捏她厚实肉肉的手心,鬼灵精怪地眨眼睛,杉杉不是要挖人么,咱们给他们送些“好人”
去,刚好净化一下厂区风气。
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