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那边叶琰发了个忍俊不禁的表情包过来,而后发了条语音。
“戴上拍张照片给我看看。”
声线低迷又温柔,冉哲单听着他的声音,耳朵便红了,自己笑起来。
这人又逗她。
她想了想,当真把那手表和手镯戴上了手腕,还都戴在了左腕上,拍了张照片,又用修图软件挑了个好看的滤镜加上才发给他。
自己扬着左手腕细细看了看,抿着笑点头,心里每却还不愿意承认,自恋想着:我这手腕子可真好看呐。
片刻后叶琰心有灵犀般地回复。
【yeyan:手腕好看,戴什么都好看。
】冉哲一下笑倒在被子上,觉得这人看着清清冷冷的,不懂套路是何物的样子,但什么都明白啊,会说话。
这个春节,因为和叶琰发展良好,冉哲过得很愉悦。
这种两人对彼此都有意,心知肚明又未完全点破的状态,其实挺叫彼此享受的。
春节假过后,上班族又回到日常上班的轨道上继续忙碌,大部分人的日常和年前应该都没太大差别,但冉哲他们这一组迎来了些许变动。
公司组织架构微调,将品牌部的两个员工调来了电商部,排进了他们文案策划组。
对此,冉哲和陶玲玲的第一反应是相互对视了一眼,总觉得事有蹊跷。
整个部门,就他们组多来了两个人,一男一女,男的叫王铭,女的叫程蕊,一个是活动执行一个是策划,都是二十六七岁的年纪,听说工作能力都挺不错的。
最高兴的莫过于李冬玮,见了两位新员工跟见了亲人似的,热络得很。
王铭和程蕊虽是才加入电商部,但进入公司却也有一段时间。
公司就这么大,虽是两个部门的同事,但相互也是认识的。
冉哲和陶玲玲倒是不排斥二人,只是单纯觉得事出有异。
好端端的,上层领导怎么就把品牌部的两个人给编到电商部的文案策划组了?正常他们组的岗位是满的。
不过冉哲和陶玲玲也没多问什么,正常上班。
王铭和程蕊加入部门的当天,李冬玮就拉着他们几个人一起开了个会。
无非就是介绍新员工,说点好好工作相互照应的场合话。
然后让冉哲把小组之前的一些活动资料打包发给两人,共享一下,让他们先了解一下电商部的一些日常工作。
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