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干活咱们不怕,就算从早干到晚也不会把人累死。”
他拍拍心口:“关键是这办公的环境,还有干活的心情。
我老吕当了一辈子科员,没觉得有多吃亏。
你不当领导,也就没有领导那么多烦心事。
但是事情有利就有弊,你一直在最底层,好多事都受到别人的辖制,遇上个没才没德的,这就闹心了。”
潘妍的目光不由得转向柳宗平,他正在和小朱小杨同桌吃饭,并没注意到她和吕柏方。
“我看他要对软柿子下手,左樱那些业务只有两项是需要权限的,其他的他应该很快能分配下去。
剩下的那两项在咱们俩这碰了钉子,怕是要砸在他手里了。”
吕柏方对她的分析表示赞同:“活该,谁让他把小左给气辞职了?小左一个人的工作量相当于咱们三个人的。
不对,老柳的活太少,不用算进来。
小左一人干两个人的活还任劳任怨,被他给气跑了,到时候有他后悔的。”
提到这件事,潘妍的胃又被气得痛起来,还好她已经吃了八分饱,索性放下碗筷。
“谁说不是呢?如果刚知道左樱被投诉那会,他就诚恳一点,放下身段,哄哄左樱。
以小樱的性格,没准会主动将过错全揽在身上。
就是当着所有人的面作检讨她也不会怕。
又怎么会出现后续一系列的事情?”
吕柏方眉头一紧:“你说老柳看现在缺人,会不会向小左服个软,然后把她骗回来干活?以他那拈轻怕重的劲,让他干几天活他就受不了了。
小左可得坚持住呀,别再往火坑里跳了。”
潘妍理解吕柏方的忧心,但是和左樱通过电话之后,她已经清楚地了解到左樱的想法。
她是绝对不会原谅柳宗平的,如果她还没有流产,柳宗平请她回来还有那么一点点的可能性。
然而世上没有如果,让柳宗平去自作自受吧。
吃完午饭没多久,柳宗平就正式得到吴科长的电话通知,要求潘妍在本周末回原单位。
“吴科长你们可真是着急呀,让小潘在我们这过个年都不行吗?同事一场,相处一年,就这么急匆匆地走了,我们大家都舍不得。”
柳宗平当着潘妍的面接听吴科长的电话,客套话说得情真意切,丝毫不脸红。
自从左樱出事,潘妍就没给过他好脸色,知道自己要调回本单位之后,她更是不肯受其欺压,明着和吕柏方站在同一边。
柳宗平一定在暗地里气得牙痒痒。
如今他大反常态,夸大潘妍的重要性,不愿放她离开的原因潘妍也心知肚明。
下星期就是一月末,每年这个时候都是一个业务小高峰。
潘妍虽然不及左樱这个劳动模范能干,但是办起业务来也是又快又好。
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