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第3章 协商失败（第2页）

我还有事就恕不远送了。”

陈光耀说着这话站起来和我握了一个手，看得出他虽然很不高兴，但是基本的礼数还是顾及到了。

“我送一下饶工吧。”

看到我起身要走，汪碧波也连忙站起来对陈光耀说道。

“你去吧。”

陈光耀的回复显得语气很平静。

离开陈光耀的办公室，我和汪碧波走到了星光环保公司的大门口。

“饶工，不好意思了，让你白跑了一趟。”

汪碧波用抱歉的语气对我说道。

“汪部长，该说抱歉的人是我才对。

既然你们公司的陈总不希望协商解决，那我们只能给他来一点法律手段了。”

我回答道。

“那饶工的意思是？”

汪碧波有些不太明白。

我看了看他，又看了看星光环保的大门，说道：“我之前不是说过吗？只要提前三十天递交书面的辞职通知，三十天之后就可以自动离职。

我先回去帮你写一封辞职通知，我估计你直接给人事他们不敢收，直接给陈老板他那个样子肯定不收。

所以我会以你的名义发个EmS给你们公司，到时候他们拒收也没办法。”

“那就只能拜托饶工了。”

汪碧波满眼期待地对我说道。

回到家里，我立刻打开电脑开始替汪碧波写起他的辞职通知。

湖南星光环保科技有限公司人力资源部：

本人汪碧波，身份证号码：xxxxxxxxxxxx，于2015年5月1日与公司达成劳动关系。

现因个人原因，依据《劳动合同法》第三十七条之规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”

本人将于30日后与公司解除劳动合同离开公司，请公司在此期间找人与我进行工作交接。

届时还请公司依照劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”

在解除劳动合同时一次性支付本人的薪资，并按照《劳动合同法》第五十条之规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

替本人开具离职证明以及办理社会保险关系转移手续。

此致

王碧波（手写签名）

20xx年xx月xx日

写完之后，我将这份通知书打印出来又跑了一趟找汪碧波在上面签了名，顺便也让他和我签了一个让我在这件事情上当他的全权代理律师的代理协议。

这些做完之后就是我去到邮局给他们公司发了一封EmS，剩下的这几天我只能等他们老板收到这封辞职通知书的反应了。