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第127章（第1页）

-yuyz：文东哥，今晚你会和恂之一起去应酬吗？如果会的话，能不能照看一下，让他不要喝那么多酒？

万文东：……他就知道！

他手下却回道：“当然没有问题，包在我身上。”

回复完虞幼真，万文东对温恂之缓缓竖起一根拇指，说：“你俩真行。”

他万文东就是他们夫妻爱情故事里的npc。

还要负责挡酒那种。

第章

虞幼真本来想等温恂之回来之后，当面问他保险箱的密码，但没想到温恂之那天晚上回得特别特别晚，她等到凌晨他都没回来，后来她实在熬不住便睡下了，想着明天早上她起来再问。

第二天她特意起了个大早，起来却被管家王叔告知先生已经去了公司。

两人的时间完美地错开。

后来想再提，但每次都差一点点，次次如此，她那点本就不多的勇气被彻底磨没了。

当然更重要的是，她开始进公司学习了，也很快忙碌起来，没时间再去顾及其他。

进了公司，有了切身的工作体验之后，虞幼真才隐隐明白过来为什么印象里她的父亲总是很晚才归家，为什么温恂之会那么忙，忙到在外出旅游的晚上还要分神处理工作。

无他，工作量太大了。

她这次进公司学习，并没有直接空降顶层的部门，而是被赵瑞心塞到了基层部门。

赵瑞心这么安排也是有其深意的，虞氏旗下的公司主体采取直线制结构，而在必要的部门和项目中又会调整其组织结构，灵活运用职能型组织结构或者使用项目型组织结构。

这些错综复杂的架构组建起整个庞大的公司，但与此同时层级分明的结构也大大增加了组织内部的沟通成本，上层管理者可能会看不见基层发生的事情。

赵瑞心希望女儿在正式接手公司之前，能够了解公司的业务，懂得中层和基层的生态，明白整个组织运转的架构和逻辑，只有这样她以后才能更好做出决策，并且，她还考虑到了一个细节问题——倘若虞幼真是大大咧咧地以继任者的身份进入公司，显而易见的，大家对待他的态度会因为她的身份而有所忌讳，那么她在基层所能学习到的和观察到的东西将会大打折扣。

于是母女俩在商量过后，决定让虞幼真修改了部分个人信息，隐姓埋名，以普通职员的身份进入公司的基层实习。

虞幼真的直管领导是一个看起来颇为严厉的中年女性，叫陈佳欣，她戴着一副细框眼镜，目光锐利，嘴角两边有两道深深的法令纹。

在虞幼真进去的第一天，她便把她提溜到办公室里。