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第七十章 典型的大明官（第2页）

。

府里和省里也都愿意自己“治下无事”

，只会将“今年无事”

报给朝廷，白县令任职以来也是平平安安的。

大明朝以考成来决定官员升迁，如今还不是张居正执行“考成法”

的时候，大部分官员只要考成不落入下等，可以很舒服的躺在任上捞银子。

不过白县令也是有进步想法的，对于他这种有进步想法的官员，每天所关注的自然就只有“考成”

这么一件事了。

税捐征收一定要完成，反正不管是富户还是贫户交的，只要能收上来就行，白县令关心的就是税收能不能收足。

诉讼官司一定要少，能在申明亭里调解的一定不能打官司，打了官司也要尽快平息，千万不能到上级上访复审。

县里的好人好事一定要多，每年都要努力树几个典型来表彰一下，毕竟发出去的旌表也是考成的指标之一，旌表发的越多就说明南平县民风淳朴，就说明县令教化的越好。

如果没有典型，那也要写好材料多弄几个典型出来，南平县政通人和就好，那白县令才能考成得到更高的等次，才能有更多的升官机会。

这就是一个典型的大明朝基层官僚的想法，他们未必有做出什么震惊全国业绩的想法，只求在日常考核中超过同僚，然后按步升迁就可以了。

但是白知县最近不太痛快。

不痛快的原因自然就是海瑞这个县学教谕了。

一县的文教，也是县令被考核的指标之一，本来这个指标南平县是领先的，白知县根本不用太担心。

还是因为南平县文风昌盛，每次科举考试都能名列前茅的缘故。

但是海瑞这个教谕执掌县学之后，逼迫县学生员退学，这就触犯到了白知县的利益了。

之所以白知县不高兴，当然不是为了那几个县学生被从县学赶出去，领不到每个月二两银子的禄银，作为一县的知县，这些连举人都不是的普通生员，还入不了白知县的眼。