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第１４１６章 责任界定（第1页）

不消说会议气氛相当沉闷，责任界定等于戴帽子，下一步就是组织处理，正常而言只要省委主要领导事先与京都方面做过沟通，方案报上去基本同意，也就意味着列入责任名单的相关人员仕途就此终结。

十年、二十年前或许还有东山再起机会，随着组织体系愈发强调不准带病提拔、带污点提拔，体制对领导干部的容错率越来越低，也越来越挑剔。

第一责任人毫无异议，一致决定是紫寺市委书记、三厂改制工作组组长萧柏梓，理由洋洋洒洒列了九条，总之有功有过，功不能抵过。

第二责任人则经过激烈辩论，常委们各持看法差点投票表决——本来黄砬本土系达成默契死保国资委主任张蒙、财正厅长李宏君，那天发布公告前一刻坚持将他俩名字撤下，而改为集体责任，然则今晚会上王锐锋明确告诉全体参会人员，按京都大领导对暴力群体事件的重视程度仅仅萧柏梓交不了差，严重的话甚至要追究常委、副省长责任，吓得在场领导均心里直哆嗦。

饶是如此本土系依然强调领导责任与操作责任的区别，作为张蒙和李宏君不需要过问具体，要求手下“坚持原则的前提下尽快办理”

，因此不一定了解两个省直机关之间踢皮球的细节。

吵来吵去，翻了个意想不到的人出来——紫寺三厂前总经理印家良！

让印家良背锅的依据是，若非他在任期间未能扭转三厂生产经营不佳、持续亏损的局面，且留下一大摊棘手的矛盾难题，怎会在改制紧要关头总爆发？而且事实上工作组主持下的清产核资也查出印家良巧立名目乱支乱摊费用、与社会不良企业勾结输送利益等违规行径，打算改制结束后将相关材料移交省国资委查处。

常委会一致认定印家良为第二责任人。

然后才轮到张蒙和李宏君，起初定性“负有不可推卸的领导责任”

，后来屠省事执意要将“领导”

二字删掉，又辩论了十多分钟，王锐锋拍板“删吧”

，方才修改成“负有不可推卸的责任”

。

别小看二字之差，责任大不一样。

责任其实就指直接责任，即职责范围内不履行或不正确履行岗位职责，并造成损失或负面影响起决定性作用；领导责任实质是间接责任，指职责范围内对应分管工作或参与决定的工作不履行或不正确履行职责，造成损失或负面影响负次要责任的情况。

意味着定性领导责任可能轻举轻放，给予通报批评、戒勉谈话而已；责任轻则处分，重则免职，分寸全在京都层面掌握。

最后界定改制工作组负有集体决策、执行责任错误，鉴于其成员全部受伤住院目前仍在治疗之中，省委从人性关怀角度出发，建议以谈话教育为主，不予责任追究。

一波三折的责任界定会议一直开到晚上十二点多钟，消息传得很快，会议没结束躺在医院里的萧柏梓就知道了，什么话都没说，吃了两颗安眠药安然入睡。

穆川行也是，本来就已不在乎，自然不会因此扰了心神，此时他甚至开始坐在病床提前预习教案，为即将到来的大学老师生涯做好准备。

蓝京一直坐在办公室等消息，当陈浩将参会人员口述的要点一字不漏转述后，不由深深叹了口气。

“萧书记真没戏了，”

陈浩道，“还好工作组其他同志免受处理，亦算不幸中的万幸。”

站在办公桌右侧的单健则道：“蓝市长可以正式主持全面工作了！”

对秘书而言，同情萧柏梓遭遇成分只有两成，更多为主子仕途出现良机而兴奋。

蓝京却无欣喜之色，紧锁眉头道：

“听省主要领导口风可能要把三厂划给地方，那样的话改制任务就落到市委肩上，要主导改制进程、消化分流下岗工人、承担三厂起死回生重担，你们想想是好消息吗？”

陈浩和单健顿时傻了眼，半晌道：

“省属国企的烂摊子岂能甩给地方，要是这样的话，以后十个八个砸下来，地方不得被压垮？”

“三厂是特例，谁让萧书记主动请缨呢？”

蓝京苦笑道，“按改制后的架构它不算国企，而是省国资参股企业，可以移交给地方。”