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第51章 谋划座谈会（第1页）

“石主任，你回去将干部任用条例好好梳理一下，然后制定一个关于下步干部任用新方法。”

陆鸿对石学毅部署道。

石学毅见不是批评自己关于汇报材料的事，算是松口气，连连点头说道：“陆局长放心，我一定处理好。”

“这个方法要与下步省厅试点、市局技能考核，包括现在的扫黑除恶工作紧密结合起来，我们实行一个成绩综合评估方法，真正让优秀干部，走上合适的工作岗位。”

陆鸿继续说道。

石学毅内心紧张乱跳，陆鸿这是要将他们政治部管干部用干部的工作彻底架空，但又不敢反对。

卢旭辉者面露欣喜，“陆局长这个建议非常好，要是真实行这个方法，关于试点和技能考核的工作，恐怕都不用动员，就能让大家嗷嗷叫！”

孟世福等人也跟着点头，表示赞同。

陆鸿颇为感慨的说道：“我就是希望他们能够嗷嗷叫，我们与其去讲空话套话，不如让这些人看到希望，看到自己前方的路，主动去努力，主动去进步。”

“那我们这次技能考核与试点工作怎么开展？”

齐雅茹看向陆鸿询问。

“现在就按照我说的，政治部制定下发这个通知，然后让大家积极参与，献谋献策，否则靠我们几个，靠做方案的人，能想出什么办法？”

陆鸿反问。

众人沉思，但也豁然开朗。

三个臭皮匠赛过诸葛亮。

人心齐，泰山移。

扫黑除恶任务那么重，靠的是全员，可不是他们几个人。

陆鸿的方法太正确，太有效。

“陆局长这个方法高明。”

石学毅都忍不住夸赞道。

“关键还是要卢局长这边抓实训练，齐局长这边抓好扫黑除恶，配上我们的激励措施，三驾马车齐步向前，这样就可以让我们无往不利。”

陆鸿看向众人说道。

“我看这样部署可以！”

齐雅茹首先表态，“可比那些玩文字游戏的方案要有用有效的多。”

卢旭辉也肯定点头，“陆局长放心，我一定在三个月后给你带出一支精兵强将。”

陆鸿很欣慰，这都是一群干事创业的人，“辛苦卢局长。”

卢旭辉摇头，但脸上充满激情。

“我还有个建议。”

陆鸿继续说道。

“陆局长请说。”

众人态度很认真的做出聆听。

“石主任回去谋划一下，我们两天后组织一次干警家属座谈会，将所有干警家属都召集过来，我们一起座谈问候，毕竟我们干警很辛苦，亏欠家庭太多。”

陆鸿对石学毅部署道。

石学毅闻听有些不解，但还是立即点头，“我回去就部署。”