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第81章 团队管理(第2页)

张思帆成了梁西斌的专用司机。

之前梁西斌用林飞的时候,林飞开车;用林小米的时候,林小米开车。

但是,梁西斌觉得自己还是应该有一位专职司机,就是说,张思帆经过考核,已经成为梁西斌看中的人。

林小米这方面就轻松很多,不用早晚的接和送他。

偶尔的时候他也会用她,那毕竟省力很多。

渐渐的,林小米明白,孙老师课堂所讲的关于团队管理的意义了:----团队管理是一门艺术,涉及到协调、指导和激励团队成员,以实现共同的目标为原则;----一个优秀的团队管理者就像一位指挥家,能够巧妙地引导团队成员发挥各自的优势,协同合作,奏出和谐的乐章;----团队无论大小,有效的沟通至关重要;----优秀的团队管理者,更注重目标的明确和任务的分配,使团队成员都能在工作中发挥出最大的潜能。

梁西斌所属的几个公司班子的团队管理,还是很严格的,最大的特点是有那么一丝情感在里面,那是多年合作,融入的是彼此信赖的情感。

最近,林小米,一碰到李美美布置工作,就要憋出内伤。

自从总裁办总监李美美的脚伤了之后,毕竟只是养伤,没有日常的应酬,闲暇之余,对总裁办的指导并未没变。

新来的邢欢欢不关注这些,主要是陪着梁金安出席各类重要场合,也不管两个男秘书,王卓然有事还是向李美美汇报。

每日的日志审核,每周的周报提报,甚至又多出一个月工作完成情况汇总。

令林小米崩溃的是一次网络汇报会,是脚伤在家的李美美组织的。

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林小米说要和上级主管部门物业办汇报一些事情。

李美美插了一嘴:“过函就行。”

“函”

这个文种,是不相隶属部门之间的文件传递。

哪能用于上级部门呢?林小米当然不会说,其他人也不出声。

总之,李美美说了很多,表达了她这位受伤后的领导对工作的重视,那真是呕心沥血。

总结就是:林小米现在的位置,看着风光,不好干啊!

林爷曾经嘱咐她:“丫头,有了机会,咱得珍惜不是。

可是,也要保护好自己,你那领导,说好听点是总,要在过去,就是地主家那少爷,傲着呢。

你也叫总,还给配车,又免费住房,好好干是必须的。

但是,做人要堂堂正正,乱七八糟那玩意,咱得远点啊。”

“现在工作是不好找,但是,必须做正经事。

还有啊,啥事,都要替领导保密啊,不要被人利用了。

社会上那些乌七八糟的事情要断绝,我孙女是好孩子,好好工作,好好赚钱。”

林奶也讲:“听小晨说,那次装修的黄胖子啥的报复你,那种人必须小心啊。

你学跆拳道不假,可咱毕竟是女孩子呀。

平时开车也稳当的,啥事着急,也不如命重要,是不?”

林小米在爷爷奶奶这里,比林小晨强,不叛逆。

一样的人,一样的嘱咐,一样的态度,林小米听进去的,比林小晨会多些。

:()学渣上班后,卷翻职场搞事业

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