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邢欢欢安排总裁和副总裁的秘书办全员参加,深得人心,说邢欢欢蛋糕事件特意折腾林小米的小秘书也闭嘴了。
黄铃铛带领行政管理中心全员参加。
此次会议的组织者,是行政管理中心的行政部。
大队人马到了之后,直接奔会议室,寻找座位坐好。
此次会议的主持,是梁鹏。
会议流程有五项:一是梁金安代表集团与各副总裁和集团本部总监签订《目标管理责任书》,就全年收入、利润和成本签字确认,按季度考核。
喜气洋洋的音乐响起,林小米发现,这样的模式,真是振奋人心。
二是梁东泽等副总裁与所属公司总经理签订《目标管理责任书》,分解指标,按月考核。
今天,就连最不爱穿得正式的辛娜,都是黑色西服加身,非常的正式和专业。
三是黄铃铛代表总裁与各副总裁签订《安全管理责任书》,按月考核。
黄总监的服饰总是有些特别,今天的西服领是黑白拼接的,特别显出气质。
四是行政管理中心人力资源部与各副总裁核定确认人员三定,即定编定岗定人数,并确认工资和人员附加费总额,作为硬性指标,禁止超编和超额度用人。
五是董事长梁金安做了题为《砥砺前行,扎实奋斗》的讲话,据说讲话稿是梁鹏起草,黄铃铛审核。
梁金安的讲话大约持续了半小时,他先是简要回顾了集团前几年的成绩,接着,就这次指标的签订,谈了他的想法。
最后,他要求需要进一步加强团队协作,提高工作效率;提高自身的业务水平,加强学习林小米算了一下,按照1分钟150字的说话语速,这篇文章字数大约在8000字左右,当然,梁金安不完全是照稿念,很多地方,加入了他的想法。
会后是分配房间和自由活动时间。
除了高层,都是双人间。
好巧不巧,这次分配房间,是和邢欢欢在一起。
不过,邢欢欢一直陪着梁金安忙碌,会后进入麻将室了。
林小米带着秘书办的小秘书去洗温泉,温泉区域,热气升腾,周围用天然的石块堆砌成池壁,营造出一种古朴而自然的氛围。
各种药浴池子,池水清澈透明,散发出淡淡的药香气。
林小米一身玫瑰花色的连体泳衣,带着裙摆的那种,看着比较保守。
而像辛娜,瘦,的确形体管理好,黑色连体泳衣,温泉中起伏,皮肤白皙,像条美人鱼。
那边的游泳池有一些男中层和高管,她没去游泳。
梁西斌应该没去打牌,带着林飞在泳池,林小米躲开了。
洗完温泉,林小米和常玉玲等几位中层走在温泉山庄的路上,这里,就是一个休闲山庄。
除了温泉,南面的远处有8栋楼,是莲山养老院,包括一个老年大学和一家医院,医院级别堪比区级。
据说,在东三省,这个养老院的规模,也是数一数二的。
符合条件的老年人入住,享受政府的养老补贴和医疗照护补贴。
北面的远处是大面积的农庄,种植各色水果和应季的蔬菜大棚,看得出生机勃勃。
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