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第18章 2建章立制（第4页）

不就是日考勤吗？造车的人是一脸疑惑。

职工等着发工资，造工资的报表还是那样。

他大发雷霆。

把主管财务会计赵红梅，生产副厂长高强，生料磨主任袁发科……都叫到办公室。

大骂。

我说按制度办，保卫科长陈永龙已免了职务，调入生料车间，一天班都没有上。

，！

皮带工吴霞，让她到磅秤房，而苗花（陈永龙的妻子）在磅秤房已调离，怎么考勤还在磅秤房？你们那一个说过这个处理措施，把厂里的矛盾往上叫，自己怕得罪人，自己当老好人，不做自己职责范围内的事情。

既相当婊子，又想立牌坊，世上哪有这么好的事情。

袁发科你说这是怎么回事？副厂长又不管事，把矛盾往上叫，财务科稀里糊涂就把报表送上来，你们说，一个工厂不生产哪有工资？孙雨露雷霆万怒。

不过，对于不点名的发怒，大家也就习以为常了。

厂长吗，能没有愤怒，就象刮了一阵沙尘暴，虽然沙子刮到眼睛里，揉揉沙子就从眼睛出来了。

对久居沙漠的人，习以为常并不在乎，还是照旧过各自的生活，毕竟还得生活吗？你孙雨露也不会不给大家发工资。

然而他话锋一转，把矛头对中了副厂长高强。

他知道一个企业钱最重要，没有钱什么也干不了，然而钱只能是一个形式。

一个工厂，管理也很重要，表面上是资金链的断裂，其实就是管理的混乱于无序。

这样戈壁水泥厂又重新，陷入万劫不复的境地，而他怎么办？所以他不得不用心管理，“高强我警告你，我看得起你，是因为你是副厂长，是我的搭档。

我不免你，还因为你是戈壁水泥厂的董事，代表集体资产的那一部分，把你免了，我有侵吞集体资产嫌疑。

这个烂摊子，你们谁愿意接受，把二百八十万，打在我的账上，我现在开门就走人。

你们想怎么办？就怎么办。

我是企业法人代表，上刀山下火海，你在逍遥法外，与你无关，你是副厂长，盗亦有道。

强盗也有规则，况且我们还是集体企业。

孙雨露见大家都沉默不语，他也知道适可而止。

袁发科通通吐吐的说。

孙厂长你说怎么办？又变相把矛盾交给他。

戈壁水泥厂培育了奴才性职工，跪久了，就爬不起来了，比漠视，腐败更可怕。

一个企业倒闭，上面贪，下面偷，事不关己，高高挂起，随大流，见风使舵。

对强者阿谀奉承，对弱者落井下石。

这时副厂长高强刚要申辩几句，就被孙雨露破口大骂。

戈壁水泥厂不是现代企业，而是一群没有驯化的野猴子，孙雨露偶然把猴子领到玉米地里掰玉米。

他还不是猴王。

猴王争霸，猴王的位子是打出来的。

落败的公猴，连生存的权利都没有。

猴子掰玉米的功劳，是新猴王的，不是孙雨露的。

这个时候，有人敲门，原来是陈永龙……要知后事如何请听下回分解。

：（）双桥