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他的发言结束后掌声如雷鸣般地响了有半分钟,周美西觉得这也多半和今天早上刚发了年终奖有关。
接下来是颁奖环节,颁奖环节一直都有,只是以前老板抠搜只发一个奖牌,从凌月来了之后就改成了实实在在的奖金。
而且获奖人选是经由部门人员匿名投票加领导推荐,最后递交凌月和人事审核,因此非常公平公正,这也是年会大家最期待的环节之一。
别的部门哪些人出色哪些人为公司贡献高其实大家都有目共睹,而且好几个部长都是凌月亲手提拔的,人品都没什么大瑕疵,每年推出来的获奖人都能服众。
但他们人事行政这边就不一样了。
别的部门几十号人一年评一个,虽然说不至于挣得头破血流,但和人事财务行政以及法律顾问部这边每个部门才几个人比,肯定不公平。
因此这几年他们这几个人少的部门是算作一个整体推人的。
人事部长也很公平,一开始就和他们商量过一年换一个部门推人,去年这个名额在他们行政这边,内部投票投了小宋,今年是轮到人事了。
台上正在逐个颁奖,小宋摸了摸鼻子,用手掌挡住嘴巴低声说:“喵的,估计今年是邓晓霏拿这个奖了。”
也是,邓晓霏是人事那边资历最老的了,比他们部长还老。
当初凌月接手公司,部门职能调整、人员变动的时候,大家都猜测说她应该会稳坐部长这个位置,结果后来空降了一个部长,而且还是凌月亲自放过去的。
刚被这人背刺过的周美西心里有些许的不适,她还没豁达到能微笑着恭喜和自己不对付的人获奖拿钱。
凌月带来的这个人事部长情商很高,也很会笼络下属,自然不会独占这个名额。
最后一个奖就是颁给人事部的,台上的凌月微微侧身,目光落在他们这桌上。
周美西身侧是小宋小言,再过去就是钟琪和人事部其他人,邓晓霏坐在她正对面,对方的位置倒是正对着舞台,此刻正微微扬着下巴,勾着唇角双目精亮,右手还不停地在整理着肩头的头发。
“最后要颁的奖是最佳支持协作奖,要颁发的这个人所在的部门是公司的灵魂,没有他们,就没有公司这个和谐的工作环境。”
主持人在台上介绍道,“接下来就由我们凌总来公布获奖人选。”
凌月从礼仪小姐手中接过水晶奖杯,拿着话筒翻开红色的本子说:“恭喜人事部钟琪。”
众人鼓掌,周美西和小宋面面相觑。
钟琪本人显然都是懵的,鼓着掌的小言拿肘子推了推她,她才反应过来离开座位上台领奖。
周美西和小宋互相传递一个疑惑及暗爽的视线后,就将目光齐齐移到了邓晓霏身上。
女人脸色很难看,正在战术性低头喝水,周美西的视线很明显,她自然感觉到了,忍不住抬头剜了对方一眼。
周美西冲她无辜一笑。
她已经爽得在桌子底下和小宋击掌了。
哎呀,怎么这么大快人心呢。
颁完奖后就是演出环节了,他们部门有个小宋这样的显眼包,每年都对年会节目格外上心。
年会表演这个环节凌总的要求是自愿原则,但参与者每人能有200元演出费,表演结束后还有匿名投票,票数最多的节目再额外奖励一千元。
看在钱的份上,周美西自然会积极配合小宋。
什么troublemaker、快乐崇拜他们前两年都跳过了,今年小宋的想法是跳一个复古港风,就是选曲上他们出现了分歧,讨论几天最后干脆搞了一个串烧。
他们的节目蛮靠前的,所以一开始表演他们就离席到楼上的房间去换衣服了。
演出服装是小言和小宋网上淘的,周美西那套是一件玫瑰印花紧身t恤和一条巨喇叭的喇叭裤,换上之后他们俩都对周美西的发型有异议,说太韩了。
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