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第47章 能屈能伸不代表你可以羞辱我（第2页）

并且年终分红保底12万。”

谢永强说完之后，笑眯眯的问芮小丹。

“怎么样，芮经理有没有信心啊？”

“必须有啊！

谢董可要言而有信呀！”

芮小丹笑得很开心。

“这是自然的。

我也很看好芮经理。”

“这两个家伙显然在唱双簧呢！”

宋健的心里很清楚，谢永强其实是针对自己来的。

但是，如果自己就这样缴械投降，未免也太窝囊了……“小……谢董，引入竞争机制是好事。

但是，既然是竞争，就应该在公平公正公开的形式下进行。

可是，目前这一点似乎很难做到。”

他决定据理力争。

“哦？你觉得不公平？哪里不公平？你那边的人数更多，不会是还没开始就已经认输了吧！”

谢永强语气有些不善的说。

“还是你认为，我不再给你们报销某些费用，你们就无法谈成业务了？”

“是啊，宋经理。”

芮小丹撩了一下头发说。

“你们男生部也应该注意一点。

因为你们总是跟客户吃吃喝喝的，还要搞一些乱七八糟的东西。

现在已经影响到我们女生外出跑业务了。

好几笔业务，都因为客户对我手下的人提出非分要求而谈崩了。

你们的做法，不但会坏了行业规则，而且也坏了公司的形象。

搞得好像我们只能靠台底下搞小动作才能谈成业务一样。”

芮小丹的一席话，把宋健逼到了墙角。

而且，其他人也开始议论纷纷。

“宋经理，芮经理说的话很有道理。

你看看，你们销售部的男同志，一个个的都离婚了……”

“成天在ktv泡着，能不离婚吗？”

“就是，还是公款泡妞……以前老董就是对他们太纵容了。”

谢永强好像很满意现在的这种氛围。

所有的人都站在他这一边。

“佟强，你也离婚了。

你能说说是什么原因吗？”

宋健眯着眼睛看着行政人事部经理说。

“据说是因为你在人才市场招聘的时候，要潜规则人家女大学生。

结果被人家追到你家里去了吧！”

“还有你后勤部的梅经理。

你结了三次婚了吧，现在的媳妇是你以前的下属，比你小了近20岁不是吗？据说你也是被老婆堵住了以后才离婚的吧……你说你开房都不舍得，偏偏要在公司的仓库里搞……”