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“我觉得八九不离十,昨天魏院长那气势汹汹的样子,嗓门又大,谁见了心里不发怵。”
我撇撇嘴,一脸的不以为意。
“也许还有其他原因呢,哪能这么简单就被吓跑。”
家俊若有所思地往前看去,手指轻轻摩挲着下巴。
“反正人是走了,具体为啥也不好说。”
我耸耸肩,无奈地摇摇头。
“一起吃个饭?”
我随意地看向家俊说道。
“呃……今天不行,家里有点事情我要先回家。”
家俊回答道。
“行吧,那你先忙家里的事,咱们改日再约。”
我没有问他啥事,只是冲他挥了挥手。
还没有正式做项目的日子,那可真是轻松惬意得很呐,完全不用加班,到点就走的日子且行且珍惜。
果然说要开会,大家早早的就已经到了办公室,就等着开会。
会议由综合办公室主任刘林丽主持,她看起来是一个很干练的行政管理人员,会议地点是在公司的大会议室,刘林丽已经准备妥当。
会议准时开始,刘林丽利落地整理了一下面前的收音装备,目光沉稳而专注,环视了一圈与会人员后,清了清嗓子,用清晰而有力的声音说道:“各位同事,大家都来齐了吧?因为咱们分院有一些新来的同事,所以在正式开会之前,我给大家简单的介绍一下今天参会的主要领导。”
说着刘林丽就站起来了。
“这位是公司总经理江星晚江总。”
刘林丽朝着江星晚的方向笑了笑。
江星晚微笑着向大家点头示意。
“这位是公司副总经理刘钦刘副总。”
刘林丽朝着刘钦的方向介绍道。
刘钦朝着大家热情地挥了挥手。
“参会的还有规划分院的魏院长魏延,也是咱们方案一部的方案总监哈,新加入方案二部的方案总监金卓,规划部门的负责人李安……”
刘林丽仔细的介绍着。
,!
介绍完毕后,刘林丽接着说道:“那下面咱们正式开始会议。
今天把大家召集起来,主要是想一起了探讨公司下一阶段的发展规划和重点工作部署。
首先,请江总给咱们讲讲总体的思路和要求。”
“工作时间宝贵,我也不占用大家太多的工作时间,我们说重点,客套的话我也不多说了。
于公司,于员工,大家相互成就才能彼此获利,所以去年年底至今,公司的构架一直在发生变化,当然这也是顺应市场,响应集团总部的号召。
市场的风云变幻大家有目共睹,竞争愈发激烈,挑战日益严峻。
设计院为了站稳脚跟,必须加强自身核心竞争力,谋求更长远的发展,我们必须不断调整、优化自身的构架。
当然这并非是盲目跟风,而是集团领导和公司高层深思熟虑后的战略抉择。
大家应该也看到了,我们建筑方案有新的团队加入,新鲜的血液注入,这也是公司发展的一个重要战略,说到这里,我还是给大家介绍一下我们方案二部的金总监,他是华夏大学……在这个过程中,或许会给大家带来一些暂时的不适应,工作流程的改变、职责的重新划分,都需要大家投入更多的精力去适应和磨合。
公司构架的变化,主要还是为大家创造更大的发展空间,提供更多的晋升机会,让每一位有能力、有抱负的员工都能在这个平台上充分施展才华。
同时,也是为了提升公司的整体运营效率,提高市场竞争力,从而为大家带来更丰厚的回报……公司新的工作流程各分院届时会分发到各部门,但是公司主要职责的划分规划分院前几天提交的表格我都看了,但还是以我今天的口述为主。
规划分院本年度各部门的项目负责人除总监外,暂时拟定一人可作为项目负责人,其中一部赵科,二部葛易,规划的李洋,你们各部门提交的其他人选暂不考虑,根据本年度综合素质评价下年度在决定是否拟定项目负责人……”
……:()我做建筑设计的这些年
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