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第203章 远赴南美（第4页）

李逸说道：“但只要能把分公司建立起来，一切都值得。”

回到巴西，他们开始总结经验，规划下一步的工作。

“我们要根据每个国家的特点，制定针对性的发展策略。”

李逸说道。

公孙紫鸾点头表示同意：“对，不能一刀切。”

在推进工作的过程中，他们又遇到了技术难题。

“这个技术在当地无法实现，要重新寻找解决方案。”

李逸说道。

他们与技术团队一起日夜攻关，终于解决了问题。

随着分公司的业务逐渐走上正轨，管理的复杂性也越来越高。

“各个分公司之间的协调和资源分配是个大问题。”

公孙紫鸾说道。

李逸说：“建立有效的管理机制，加强总部的统筹能力。”

在这个过程中，他们还面临着人才流失的问题。

“一些员工被竞争对手挖走了，我们得想办法留住人才。”

公孙紫鸾说道。

李逸说道：“提高待遇，营造良好的工作氛围。”

他们不断改进管理和激励措施，稳定了团队。

然而，新的市场变化又给他们带来了挑战。

“市场需求突然转变，我们的产品需要调整。”

公孙紫鸾说道。

李逸果断地说：“立即组织研发团队进行改进。”

在应对各种挑战的同时，他们还要与当地的合作伙伴建立良好的关系。

“与合作伙伴的沟通和合作至关重要。”

李逸说道。

公孙紫鸾说：“是啊，要找到双方的利益共同点。”

经过不断的努力，里氏公司在南美的业务逐渐发展壮大。

“看着分公司越来越好，心里真有成就感。”

公孙紫鸾说道。

李逸笑着说：“这只是开始，还有更多的挑战等着我们。”

就在这时，公司的一款新产品在南美市场遇到了质量问题，引起了客户的投诉。

“这可严重影响了我们的声誉，必须尽快解决。”

李逸着急地说道。

他们立即召回产品，进行质量检测和改进。

“加强质量监控体系，不能再出现这样的问题。”

公孙紫鸾说道。

在解决质量问题的过程中，他们发现是生产环节出了漏洞。