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第30章（第1页）

林芳照把那空杯子挪了挪，让出地方，“先开电脑，把你整理的东西都给我看看。”

“好的，阿照姐。”

戴守峥看这俩姑娘这么快就进入状态，就进了厨房，五颜六色的水果洗了一大果盘，还烧了一壶水。

随后他坐到二人对面，“有什么须要我做的？”

林芳照头都没抬，“暂时不需要，你可以休息。”

于是戴守峥便闲闲地倚到椅子靠背上，看着对面这二人在那忙活，他则是随时候命，等待差遣。

“小盈，”

林芳照面色冷肃，“你去跟劳动关系科的人确认过了，确定审批没通过，是吧？”

“欺负你们不懂法。”

“对，他当着我的面打开电脑，从今年往前倒推，一直查到七八年前学校刚成立，没一年是审批通过的。”

林芳照打开手机，又翻看了一遍戴忌盈前天晚上拍给她的合同照片，“学校成立了七八年，你入职了四年。

换言之，你这四年里，他们是拿根本没被审批通过的制度，来要求你们老师的。”

戴守峥并不知道这些调查进展，打断道，“你们现在谈的是什么？”

“你看这一页，”

林芳照把手机递给戴守峥，“小盈的劳动合同里写的，他们公司采用的，是综合工时制，以年为周期，每年工作不超过2000小时就不算超时，不用算加班。

但据我所知，综合工时制的审批要求非常严格，一般公司很难批下来。”

戴守峥一边听着林芳照解释，一边看着这页合同照片。

“前天晚上一看到这份合同，我就对这一点有所怀疑。

所以我让小盈昨天下午亲自跑了趟劳动关系科，找到了负责专员。

然后工作人员当着小盈的面，把全区所有综合工时制审批通过的公司名录全都搜了一遍，却并没有找到他们京远培训学校。

换句话说，就是根本没通过。”

戴守峥冷笑着把手机还给林芳照。

林芳照接过手机放到桌上，“你能想象得到吗？这个到处打广告招生的京远，在正式劳动合同里所采取的工时制，竟然是没批下来的。”

戴守峥一只手搭到桌子上，“这意味着什么？”

“这就意味着，他们公司，其实要按照标准工时制来。”

“对我妹有什么影响？”

“就是小盈，应该要考虑加班费的。”

林芳照朝戴忌盈侧过身，“你的寒暑假，是不是一天要上很多课？”

“对啊，多的时候十来个小时，少的时候也有八九个钟头，没有周六日，连着上好多天。

前年整个寒假，我都没怎么休息。”

戴忌盈一回想起当年课多的日子，就跟个上课机器没区别。

有老师病挺厉害的了，都没法请假，因为如果中途换老师，家长那边会不同意，学校的沟通成本大。