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第778章 弱点（第3页）

这可能就是陈子桓的弱点，到了他这个程度，依然对底层有共情。

当然，挑选对象的形象不说好看，也不能太差！

！

！

毕竟是服务业。

陈子桓只需要把事情定下来，挑选工作和对接工作，后续都是山海集团负责。

当然，争议肯定会有，特别是其他项目退役的运动员会觉得歧视他们......

“不患寡而患不均”

自古都是如此。

其实还好。

海洋之星在华夏的招聘不会很多，各个国家人员都要招聘一些，是有比例要求的。

只不过是把原本分给华夏大学生的工作，给到了她们体操运动员而已。

本来就是外企自己招工，告状也就那么回事，企业怎么招聘谁也管不着。

有相关领导说和也是必然的，还是本着一个原则，体操这边实在挑不出来，再从其他类别里面挑人。

这算是给最苦的项目的优待了。

至于，通过了英语培训，最后没加入他们海洋之星的，这种情况陈子桓也乐得接受。

她们中有能力的，能有更好的发展，是值得让人高兴和欣慰的。

这本来就带有帮扶的性质，他们集团又不是不能对外直接招合适的人，没必要的。

也不能“屠龙少年，终成恶龙”

，好事干成坏事。

山海集团这边管理很严。

负责招聘选拔的人，谁要是连基层的血都要吸，在那里吃拿卡要，就收拾谁，绝不客气。

干还不是干个人，是整个小组都给干掉！

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！

连坐机制。

赔偿N+1也让你赶紧滚蛋，有些价值观底线是不能被触碰的。