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新职务（第8页）

钢业公司主要要倚重厂长和杨厂长了，我只希望尽快能跟你们学习些实践经验，两位厂长要多关心我。”

张卫栋见杨冲锋姿态放得低，他虽然对杨冲锋了解少，可县里能点名让杨冲锋到新厂里担当销售工作，那也不是没有根基的人。

今后工作中会不会有矛盾，那是以后的事，现在一见面用不着摆出高人一等的架势来。

何况，杨冲锋意见刘发旺厂长，几句话就把两人的关系套熟了，今后会不会孤立自己？

“好了，今后我们就是钢业公司的铁三角，就不要客套了。

付书记，请坐，快请坐。

大家都坐。”

刘发旺很快进如角色，发挥出厂长的权威作用。

三个人县里已经给他们进行了分工，刘发旺是厂长统管全盘，把握厂里的大方向，主要负责人事、处理各种关系；杨冲锋负责产品销售，打开市场销路和原料采购等等；张卫栋副厂长则负责生产管理等日常工作。

建厂之处，张卫栋的工作就是协调刘发旺进行厂房建设，杨冲锋则要开始原料采购和销售网络的构建，这些工作，付副书记都已经跟杨冲锋说过。

几个人坐下后，刘发旺厂长就给每人发烟，软中华，一人一包把厂长的气派展示出来了。

杨冲锋接了烟，立即开了，给在座的人散发，每人两支，说是初次见面，又是初次谈工作，得来个好事成双才吉利。

抽着烟，聊天聊着也就熟悉起来，彼此之间在见面之前都对对方有些粗略的了解，这时说着就熟络了。

县里领导还算来得快，大概是第一次把钢业公司的领导集中，要给他们一个县里重视的印象，也给一个工作中不能拖沓的印象，副县长和县委办主任一齐出现。

包厢里的人都热情地站起来迎接，今后钢业公司的经营、管理和厂领导今后的去向偶和县里主要领导把握着，他们哪敢有半分怠慢？

刘跃进和赵晓勤两人也没有摆出来的的派头，今天召集几个人目的明确，意思要开展工作了，要给三个人相互熟悉的环境，要对新厂提出县里的要求，同时，也要给三个人进行鼓励，激发工作的积极性和对新厂的信心。

刘发旺先强调了县组建了钢业公司的战略意图，和公司存在的基础以及县里对钢业公司的重视程度，再对三人提出了要求，对钢业公司的发展也提出了战略规划，要求三个人一定要克服困难实现县里制定的目标。

也把县里的政策给三人将清楚了，让他们知道县里的决心和钢业公司的优势。

赵晓勤在副县长说过后，代表县委书记吴德慵讲了几句，提出了几点要求。

开饭了，副县长和县委办主任两人端着酒杯来敬他们三个人，让刘发旺、杨冲锋和张卫栋真实地感受到肩上的担子重了起来。

刘发旺拿着酒杯，代表钢业公司的厂领导想县里做出保证，立下军令状，一定要如期实现县里的战略目标，要是不能完成，自己就引咎辞职。

饭局上，两位县领导就显得平易近人了，酒控制着，更多的是说钢业公司的建厂和今后的营运，两位领导也提出了很多可行的意见。

饭局进行到尾声却来了高朝，县委书记吴德慵亲自过来，让所有的人都没有想到。

吴德慵给刘发旺等三人一起敬了杯酒，大大地鼓励了一番。

钢业公司的三个领导和县里的领导，更清醒地认识到钢业公司在县里的重要地位，实在是只许胜不许败的局面了。

下午，在常务副县长刘跃进的主持下刘发旺、杨冲锋、张卫栋等人一起先商定钢业公司的管理人员构架。

烟厂付副书记先将烟厂抽调的人做了汇报，把肖成俊定位钢业公司的保卫科科长一职，齐思伟提议为销售科科长，其他的人员也都做了安排。

刘跃进对管理主要成员的安排，没有在当场表态，而是先问刘发旺这个厂长也什么看法。

刘发旺先说自己对销售方面没有太多的了解，杨厂长是这方面的专家，由他确定更符合实际要求。

保卫科方面，付书记对肖成俊科长这样信赖，我们还有什么挑剔，我是相信烟厂领导的眼光。

厂建方面，县里已经确定了具体责任人，当然不能再说什么了。

刘跃进也没有再征求杨冲锋的意见，对齐思伟的任职不置可否。

对新厂的建设规划，跟三个人做了交流。

杨冲锋估计销售科科长一职肯定有人盯上了，只是不知道是县里还是刘发旺自己，有可能是刘发旺想把信得过的人放在销售科科长位置上，才能更好地控制钢业公司的要害。

因为钢业公司的销售科成员，都是烟厂销售科的人员，一直跟着杨冲锋混的，刘发旺哪会放心得下？

说了大体情况后，常务副县长刘跃进带着几个人到钢业公司的厂址去看看，力争在两三个月里就要建成投产。