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入夏,南方开启了烧烤模式,火辣辣的太阳晒得人皮肤生疼。
中心医院里一如既往地忙碌,往来穿梭人流不息。
快放暑假,除了周日稍微好点,每天手术室的手术都排的满满的,学生来做手术的增多,急诊手术也多了起来。
南静怡每天忙忙碌碌,生活如同往常一般充实。
早起送四家店的食材,白天是院内的订单,晚上送宵夜摊的食材。
有空间在手,她规划的很好,时间上也能工作生活应付自如。
这天南静怡上第一间的巡回,是五台眼科手术,她瞥了一眼手术通知单,助手是张俊敏。
一段时间没看到张俊敏,听说是回了老家,他被家里催婚,他坚决不答应,前天跑了回来。
现在九十年代了,农村里居然还有父母在包办婚姻。
手术间里,病人还没到,南静怡麻利地准备着手术用物。
她一丝不苟地检查,不放过每一个细节。
灭菌手包在有效期内、显微镜和电凝设备完好、药品和一次性物品齐全、灭菌器械也已备好。
报名竞聘
护理部办公室,
护理部林主任和刘干事正在整理全院护士们的技术档案资料。
全院共有护士180人,职称不同、学历不同,整理起来是一个非常大的工作量。
上午,林主任刚接到张副院长的指示,尽快把全院护士的技术档案建册,从各科室里挑选出三名骨干护士,作为护理部的后备力量。
眼下,一批年近五十的老护士长面临退休前的转岗,需要年轻力量补充顶上去。
目前,眼科、手术室、传染科的护士长年龄都在五十岁上下。
同时,张副院长特别指出像南静怡这样、在医院和卫生局组织的竞赛中,多次获奖的优秀人才,应该破格进入骨干护士梯队。
第二天,护理部要提拔护士长的消息就被传得沸沸扬扬。
食堂里,南静怡和苏佳丽、“小广播”
贺芳在一起吃午餐,
贺芳最是闲不住,边吃边问,“佳丽、静怡,你们知道吗?这次要提拔三名护士长。”
“听说了,跟我没关系,八竿子打不着,该干嘛就干嘛。”
苏佳丽头也不抬,继续扒饭。
南静怡问,“贺芳,那这名单定了吗?”
“没呢,据说必须是工作时间在五年以上、中级和初级职称的护士。”
小广播贺芳知道的还真多。
“这次是选护理骨干人才选拔,不是选护士长。
你们可能听错了。”
南静怡纠正她们。
南静怡记得,前世,护理部确实在1991年底进行了一次人才选拔,当时自己和苏佳丽初来乍到,因为资历和各方面条件都不够,没有报名资格。
前世,护理部采用了竞争上岗的形式,看职称、看资历,还有工作能力和演讲、自我介绍等加分项目,三年内参加竞赛获得的奖励也是一大加分项。
“静怡你去报名试试!
我觉得你行。
操作竞赛第一名、理论考核第一名……咱护理部找不到第二人。
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