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第一百五十九章 项目转让（第2页）

裁员的消息很快在集团内部传开，引起了轩然大波。

许多员工担心自己会成为被裁的对象，人心惶惶。

牛总看着这一切，心中充满了无奈。

他知道裁员是痛苦的，但为了集团的未来，这是不得不做出的选择。

最终裁员的日子终于到来。

牛总坐在会议室里，看着一个个员工走进来，拿了补偿金后又走出去。

他们的脸上写满了失落和悲伤，但牛总却只能硬着心肠，做出决定。

“很抱歉，你的岗位被裁撤了，这是这个月的工资和补偿金。”

，他一遍遍地重复着这句话，每说一次，都像是用刀在割自己的心。

被裁的员工中，不乏一些在集团工作了多年的老员工和中层领导。

他们看着摩云集团从辉煌走向衰落，心中充满了感慨和无奈。

“没想到，我最终还是没能逃过这一劫。”

，一位老员工在离开前说道，“但愿摩云集团能够渡过难关，重新崛起。”

裁员结束后，摩云集团的财务状况得到了进一步的改善。

但牛总却并没有因此感到轻松，这只是暂时的缓解，因为疫情还没有结束，集团也没有新的业务增长点，未来的挑战还很严峻。

裁员之后，摩云集团开始着手进行转型。

牛总带领集团高层，对未来的发展进行了深入的探讨和规划。

“我们不能再像以前那样，只依赖房地产项目了。”

，牛总说道，“我们必须寻找新的增长点，拓展新的业务领域。”

经过多次讨论和研究，摩云集团最终决定服务和文化领域，主要是依托物业公司的现金流，然后寻找一些优质的文化公司和优秀作家，找一个优质的小说或者剧本，进军短视频短剧领域，他们成立了一家新的文化传媒公司，专注于短剧微电影的开发。

“这是我们的未来。”

，牛总对新公司的员工说道，“我们要用网络和短视频的力量，让摩云集团重新焕发生机。”

新公司的成立，给摩云集团带来了新的希望和活力。

员工们纷纷投入到新的工作中，期待着能够创造出更多的奇迹。

然而，转型的道路并不平坦。

摩云集团在文化领域面临着巨大的挑战和竞争。

“我们的业务和制度还不够成熟。”

，新公司的总经理贾总说道，“要想在激烈的市场竞争中脱颖而出，我们必须不断完善制度力度，提升专业水平。”

牛总很认可这一点。

他让贾总全权负责新公司的运营工作，有问题及时汇报。

在牛总的带领下，新公司的员工们加班加点，终于让摩云集团在文化领域找到了发展方向。

随着新公司的逐渐壮大，摩云集团也迎来了新的发展机遇。

他们开始与社会上知名作家进行合作，共同开发新的市场和业务。

“这是我们的重生。”

，牛总在摩云集团高层会议上说道，“我们要珍惜这次机会，用我们的智慧和汗水，创造出更多的辉煌。”

摩云集团的转型和重生，让员工们看到了希望。

他们纷纷表示摩云集团未来一定能够走得更远。