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第22章 新的买家（第2页）

星野树很快到家，推开小木屋的门，目光一扫，发现面孔的数量比平常多了一个。

“佳也？”

星野树认出了多出来的那个人。

“Boss！”

南佳也冲着星野树露出开朗的笑容，生动形象地体现了什么叫职场礼仪。

“现在不是工作的时候，就不用称职务了，叫我树就行。”

星野树将东西放到地上。

南佳也这才发现，现在晓组织只有他一个普通员工，而领导有四个。

如果把那只狗算上的话，员工有两个。

“怎么了，我们的006号。”

星野树坐到了南佳也的身旁。

南佳也的身体呈标准的跪坐姿势，双手搭在大腿上，眼睛向下看着自己的双手：

“十分感谢大哥，母亲的病已经治好了。”

星野树淡然道：“谢什么，你是没干活吗？通过合理的劳动获得应得的报酬是再合理不过的事。”

“可是别人不会给我这样的机会。”

南佳也用力地说道。

“我懂你意思，但你不会大老远过来就为了来道谢吧。”

南佳也转动身体，面朝星野树：“Boss，我是想问问还有没有活可以干的。”

主动找活干的员工，这不就是表现自己的积极性嘛。

星野树略一思索，发现真还有需要南佳也去做的事。

“两件事，第一件，我需要你帮我去找能够收购砂金的人。”

“砂金？”

南佳也不免联想起了前些天发生在佐藤金店的惨案，那件事的发生就和砂金有关。

星野树伸出手，利用磁力拿来一个拳头大的砂金，放到南佳也的手中。

“就是这个东西，帮我卖掉它，你可以抽取百分之三的跑路费。”

佐藤和真死了，并且不是死于自己之手，因此星野树没法通过拷问佐藤和真找到新的买家。

南佳也这个孩子看起来性格活泛机灵，是十分吃得开的类型，又处于雨忍编制体系内，或许可以帮到他。

而让出一点小利，也能极大地激发员工的积极性。

“百分之三，也就是说卖出一百万两，我可以拿到三万两。”

南佳也嗅到了赚钱的机会，看着手中的砂金，眼里闪闪发光，像打了鸡血一样兴奋。

“有问题吗？”

“完全没有问题，Boss，我保证完成任务！”

南佳也对着星野树敬了个礼。

“这件事比较着急，还有一件事并不着急，那就是你可以试着去发展下线。”

“发展下线？”

南佳也有点懵。