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1313经人介绍进入一家数十人的小厂当学徒,尽管对该厂的生活、住宿、工作环境都深感憋屈,好在一见人们都算过得开心,随之认为也没啥大不了的事,自己没任何理由不开心。
晓晖娘家附近前来进厂的人一波接一波,普遍都会带来小睿闹病的消息,细问之下也就是感冒,开初几次觉得无需过分在意。
可隔三差五的,凡有人带来家乡音讯,就少不了孩子成天闹病。
继之,带来的是岳父母要来人“重点告诉你们,小睿常常是高烧不退,又不应药。”
见晓晖听到这些都是一言不发,知道她心里不好受,也只得对孩子闹病的事保持沉默。
但是,孩子闹病的时间长,更是高烧不退,岂能等闲视之?此前也常有孩子闹感冒,都是用妇幼医生推荐的常备药,从没有连续几天不见效的情况。
走前都备足了这些药,现在是连续数周闹病,怎么会突然这样呢?记得有妇幼医生提醒过:“千万别给孩子乱服药,尤其是激素药。”
岳父母家务事繁重,成天忙得团团转,又不懂医。
孩子一生病就病急乱投医,甚至开回激素药是完全可能的。
果真如此,若非及时纠正,孩子是要出大事的。
庶盶再次向晓晖提出欲回去看看孩子的想法。
晓晖坚持“当地那么多医生,你又不懂医,光急也没用”
的理由。
孩子生病,彼此都心情沉重。
关于服药的问题,只不过是自己的猜测,还是不提的好。
耳畔清晰传出小睿一声“爸爸”
,庶盶一个激灵,翻身而起,原来是在做梦。
接下来,孩子、化工厂多业并举等等,在脑海中翻来覆去,难以继续入眠。
见室友们个个都是睡梦香甜,自己这样翻来覆去,加上这高低床摇来晃去,还吱吱作响,不仅影响上床休息,也可能惊醒众多室友。
庶盶尽量避免响声,蹑手蹑脚走到阳台上吸烟,折腾几个小时才又勉强入睡。
庶盶所在厂的小王,年龄二十多点,是为人真诚和善、头脑灵活的小伙子。
小王的叔父早年出国务工,现被派驻该厂行使全权管理。
四五十人的小厂,脱产管理人员四名,半脱产管理者又有数人,部分岗位偶然有点事可做,许多岗位十多个小时拼命都做不完,窝工现象普遍,效率低下。
其叔父对基层员工多怒目以待,绝大多数人看见他,就如同老鼠看见猫。
凭借其叔父关系,小王负责该厂生产事宜,管理心态同庶盶颇为相近,深受员工们爱戴。
小王一直很尊重庶盶,彼此相处十分融洽,完全没有管理者与被管理者的心理距离。
可能见庶盶有些不太正常(没休息好),小王数度在庶盶身旁驻足,随即十多二十分钟不离开:“是不是身体不舒服?”
庶盶十分感激,觉得自己很快会离开这里,不妨将自己的事向他说说,然后这对该厂的管理提出些建议,这有利于他的管理职业生涯。
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