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一种质疑开始蔓延:校方如此强硬,到底事先做过全面评估吗?他们到底把不把学生的生命安全当一回事?!
仿佛为了回答后一个问题,一个说法不胫而走:其实校方早就有意提升参数。
在刚刚过去的暑假里,他们把成绩靠前的学生拉去加训,试验了一回,所以才会在开学后突然调整参数。
这个说法不完全正确,可就连加训生也无法完全否认加训与此次调整参数之间的关联。
而且,因为他们已经率先经历过,因此并不觉得三十赫兹频率真的这么难以接受。
再说了,回过头来看,相比于军方的训练强度,校内模拟舱训练确实存在强度不足的问题。
放出加训生们早就在暑假提前体验过三十赫兹这个消息,是为了间接回答学生的质疑,但学生迅速找到了其中的漏洞:
-----调整起始参数关乎训练进度,凭什么光参考几个人的数据,就做出这样的决定?
-----既然是抽样调查,只选择排名靠前的学生,样本容量根本不够。
为什么不整体抽样?
-----为什么不安排所有人加训,提前适应?
质疑一个接一个,最终形成了一个最为简单有力的诘问:为什么不安排所有人加训?!
这样的质问不需要答案,它只有一个最终导向,这个导向就是:不公平!
校方不公平!
决定是校方一拍脑袋做的,苦果却要他们来承担。
凭什么!
他们要讨一个说法,要一个公平!
在愤怒和嘈杂之中,目标终于得以明确,可随之一个新的问题出现了:谁来做那个领头人?
第一个质疑的人不想去,“没意思。”
第一个喊出不公平的人也不想去,“有什么好问?校方肯定说资源有限,只能根据成绩排名进行选择。
谁叫我们成绩不好呢?这操蛋的世界!”
学生们面面相觑。
有道理,他们说的都有道理。
可这莫名的悲愤,到底该怎么排解!
一名真正的勇士终于站了起来,他振臂高呼:“难道校方的做法一点问题都没有吗?正因为排名靠后,我们更需要校方的倾斜和扶助。
但校方没有这么做,这是他们的失职。
他们的失职,导致了对我们的不公平,却逼迫我们接受由此带来的痛苦。
我们能接受吗?我们不能接受!
我们必须要抗议!”
“我已经决定今天就向校方表达我们的抗议。
有没有人和我一起去?”
讲台下原本闹哄哄一片,此时忽然安静下来,无数双炯炯明亮的眼睛看着这个站在讲台上的人,看着这位名叫梁毅的勇士。
一种沉默突然降临。
刚刚他们悲愤莫名,可现在,他们又莫名失去了声音。
梁毅看着讲台下这一双双怯懦的眼睛,明白了一切。
他笑了笑,正要孤身走出教室,忽然一个声音从教室后端传了出来:“我和你一起去!”
他从拥挤的人群中走了出来,他迈着大步,从教室后排走了上来,他站在讲台上,掷地有声:
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