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第20章(第1页)

一种质疑开始蔓延:校方如此强硬,到底事先做过全面评估吗?他们到底把不把学生的生命安全当一回事?!

仿佛为了回答后一个问题,一个说法不胫而走:其实校方早就有意提升参数。

在刚刚过去的暑假里,他们把成绩靠前的学生拉去加训,试验了一回,所以才会在开学后突然调整参数。

这个说法不完全正确,可就连加训生也无法完全否认加训与此次调整参数之间的关联。

而且,因为他们已经率先经历过,因此并不觉得三十赫兹频率真的这么难以接受。

再说了,回过头来看,相比于军方的训练强度,校内模拟舱训练确实存在强度不足的问题。

放出加训生们早就在暑假提前体验过三十赫兹这个消息,是为了间接回答学生的质疑,但学生迅速找到了其中的漏洞:

-----调整起始参数关乎训练进度,凭什么光参考几个人的数据,就做出这样的决定?

-----既然是抽样调查,只选择排名靠前的学生,样本容量根本不够。

为什么不整体抽样?

-----为什么不安排所有人加训,提前适应?

质疑一个接一个,最终形成了一个最为简单有力的诘问:为什么不安排所有人加训?!

这样的质问不需要答案,它只有一个最终导向,这个导向就是:不公平!

校方不公平!

决定是校方一拍脑袋做的,苦果却要他们来承担。

凭什么!

他们要讨一个说法,要一个公平!

在愤怒和嘈杂之中,目标终于得以明确,可随之一个新的问题出现了:谁来做那个领头人?

第一个质疑的人不想去,“没意思。”

第一个喊出不公平的人也不想去,“有什么好问?校方肯定说资源有限,只能根据成绩排名进行选择。

谁叫我们成绩不好呢?这操蛋的世界!”

学生们面面相觑。

有道理,他们说的都有道理。

可这莫名的悲愤,到底该怎么排解!

一名真正的勇士终于站了起来,他振臂高呼:“难道校方的做法一点问题都没有吗?正因为排名靠后,我们更需要校方的倾斜和扶助。

但校方没有这么做,这是他们的失职。

他们的失职,导致了对我们的不公平,却逼迫我们接受由此带来的痛苦。

我们能接受吗?我们不能接受!

我们必须要抗议!”

“我已经决定今天就向校方表达我们的抗议。

有没有人和我一起去?”

讲台下原本闹哄哄一片,此时忽然安静下来,无数双炯炯明亮的眼睛看着这个站在讲台上的人,看着这位名叫梁毅的勇士。

一种沉默突然降临。

刚刚他们悲愤莫名,可现在,他们又莫名失去了声音。

梁毅看着讲台下这一双双怯懦的眼睛,明白了一切。

他笑了笑,正要孤身走出教室,忽然一个声音从教室后端传了出来:“我和你一起去!”

他从拥挤的人群中走了出来,他迈着大步,从教室后排走了上来,他站在讲台上,掷地有声:

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