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第五十节 章程以及后续（第2页）

郑吒说道：“抑或者我们一起建设一个团队资源池，就像是交班费。”

“资源池没有必要。

因为放在谁那里都不好。”

姜玉摇了摇头，又点了点头。

“单纯的自愿也不够，再加点限制比较好。

收益比较高且手头宽裕的人，优先获得自愿的权力。

而其次，则是对团队没有什么贡献，甚至拖了后腿，却又坐拥许多资源的人。”

前者是自愿，后者是被自愿。

两者若是都不满足，那么便没有必要参与付出。

“潜规则，某种共识，某种气氛。”

郑吒捏了捏手指。

“你想要的章程只能够以这种形式存在。

若是将其明码标价，则想要公平，我们就还需要一个足够精细并且全面的数据建模。

但若是算得太细，反而会让所有人都变得锱铢必较。”

“我想要的的确只是一个团队共识。”

姜玉说道：“不可剥削弱者，也不可剥削强者，落后了就需要证明自己，不合群的便不因接纳。

好人不应吃亏，而得寸进尺，则自有下场。”

“我出一千点奖励点数。”

郑吒点了点头，认同了他的理念。

“我也出一千。”

姜玉回应。

“我自己买的东西，我肯定也要出钱。”

詹岚没好气地横了男人们一眼，她不想被当成典例，也必须在这个时候开口。

因为姜玉刚刚提到了两种人，而郑吒和姜玉已然用表现证明了自己是第一种。

那么，她就得杜绝有人被纳入第二种的范畴。

“剩下两千，我自己搞定。”

很好，问题解决了。

詹岚发挥了她的情商，姜玉也不需动用自己的后续话术。

牟刚憨笑了一声，似乎是悄悄松了一口气。

而张杰则爽朗许多，自嘲地摆了摆手：“看来我和牟刚都得成为典例里的反面教材了。

我也想做点贡献啊。”