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第15章（第1页）

几个人合起伙来开了一家电子制作公司，专门生产手表，闹钟之类的小电器。

沈渊学的是国际贸易，对口的专业是商科，他就负责销售这块。

还有一个合伙人学的是电子工程，这个专业现在是实在不太热门，但是不可否认的是人家学的挺好的。

人家负责产品的生产。

还有两个人负责的是整体的规划，几个人就这么搭成了一个班子开始干活。

沈渊虽然年纪不是几个人里面最大的，但是出力是最多的，年龄也是最大的，这个团队也是因为沈渊才建立起来的，所以沈渊就成为了这个团队的老大。

任何人在创业的初期都是不会立刻又资金回笼的，为了保持家里面的开支一切正常，宋宁就不能和沈渊一起奋斗了。

这还是沈渊的保守思想在作祟。

宋宁接受了一家国营机械厂的邀请，前去担任技术指导工作。

待遇十分优厚，朝九晚五，有时间陪伴孩子，宋宁比较满意。

就打算现在这个公司里面干着，以后的事等着以后再说。

宋宁的两个孩子沈峥和沈珠从小就展现出十分惊人的天赋，不同的是，沈峥的天赋是在学习方面，而沈珠的是在艺术方面。

沈峥可以清晰地记得只听过两遍的古诗词，文言文，还可以在宋宁简单教导过一遍的公式算法后轻而易举的算出以此为基础的数学题目。

沈珠对于音乐的天赋真的是不可言说的。

她拥有绝对音感，对于歌曲的声调的记忆力也是常人所不能达到的。

现在还不是特别流行这种特长生，和哥哥相比，沈珠的学习成绩要差很多。

为了能让沈珠保持住这种音乐上的天赋，宋宁不得不在女儿身上花费更多的精力，在她小的时候就送她去学钢琴，练声乐。

沈珠也是很喜欢音乐的，对此也没有什么异议。

沈渊的电子机械厂办的还算是比较顺利，但中途也免不了有一些波折在里面。

新技术的研发没有那么简单，沈渊有一段时间就是零收入，那个时候，他就无比庆幸没有把自己的老婆也拉到这个创业团队里去，要不然的话，现在他们和两个孩子都得去喝西北风了。

毕业的时候，对于沈渊没有加入国企，当时的系主任还特地来劝说过，沈渊成绩好，主任想为国家招揽更多的人才，但是沈渊向往的是更加广阔的蓝天。

沈渊的弟弟们是和他一起毕业的。

沈家老二读的是飞机制造，一毕业就被国家的研究所给挖角走了。

老三学的是英语和法语，一毕业，就被外交部给挖走了，听老三说，领导的意思是让他先在国内驻守，然后后期派到各国的大使馆区或者是做翻译官，前景也是非常不错的。

至于留在家里的老四，最后追上了心心念念的杨桃。

当时，杨桃知道这件事情的时候，给宋宁写了无数封的信，信纸上落满了小女生的心思还有纠结。

无非是关于年龄方面的，最后也不知道小四用什么方式把杨桃拿下的，最后还让沈母松口，接受了这个和自己大儿子一样大的小儿媳。

不过，只要最后的结果是好的，那么过程也就没有什么所谓了。

毕业三年，宋宁已经做到了机械厂的领导地位，沈家老二也成为了研究团队里的骨干，自己带一个小团队，老三和自己的同事们一起，远赴米国，成为了一名出色的外交官，老四和杨桃也顺利地从师专毕业，成为了当地最好的高中的班主任。

沈渊的小厂子也取得了初步的胜利，成功生产了一种机械手表，在沈渊的策划主持下，销量不错，分红很多，加上这三年来的积蓄，两个人在京市买下了一所属于自己的房子。

沈渊出身农村，家里面都是大平房，敞敞亮亮的，因此也就格外喜欢这种房子。

京市的房价现在其实并不贵，但是沈渊向往的是看着就舒服，喘的过来气的四合院，要不然，两个人早就买上房子了。

看上四合院也好，将来的升值空间比较大，宋宁因此也就没拦着，在外面租房子租了几年。

有房子才是家，这是人们的普遍思想。

既然有了房子，那么把父母接过来的事情也必须提上日程。

为此，宋宁特地请假回家，在家里呆一周，专门去劝老两口子。

刚开始沈父并不乐意去京市，一是因为京市里面都是些不熟悉的人，不熟悉的物，没有在老家住着有安全感。

第二就是想守着这片老祖宗时候就存活的土地，故土难离，这是很多人的思想，人老了总要想着落叶归根。

宋宁晓之以理，动之以情，现在家里的孩子们没有一个是在家里面的，都出去了，有正式的工作，不会有人再回来长住了。