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第九十六章未来我可能不会再给你机会了
宇智波带土真的不是一个成熟的领导。
如果宇智波带土曾经有过领导项目的经验,就应该知道这个时候必须想办法收买下属,免得下属叛出自己的项目。
然而宇智波带土第一个领导的项目就是忍界有史以来运营时间最久、规模最大的月之眼计划;
第一个领导职务就是冒名顶替宇智波斑担当忍界最大的反派,空降成为了项目总监,负责整个月之眼计划的具体执行。
这就导致了宇智波带土目空一切,以为自己的目标和前途过于伟大,其他人都远远无法理解,所以不会在意其他部下的意见。
“这种性格迟早要吃亏的……”
秋原神乐一直认为宇智波带土这个上司不太行。
尤其是在自己穿越来到忍界,月之眼计划的项目受到了一点点小影响,就直接引发了连锁效应。
众所周知。
项目筹建时期极其关键。
一点儿小风波就有可能导致整个项目破产。
未来的忍界肯定还会出现很多问题,宇智波带土这个连下属都不懂得收买安抚的上司,真的能把握得住忍界的风浪吗?
作为一个打工人,在这种上司面前,秋原神乐也没办法期望升职加薪,只能期望系统工作任务带来的奖励多丰富一点儿,别再奖励【土龙隐之术】这种只能用来辅助的术式。
“香磷。”
秋原神乐回到了小旅馆,第一件事就是教育香磷:“将来你成为了别人的上司,一定不能独断专行,要多听听下属的意见,要多关注下属的需求,要多了解下属的想法,明白吗?”
“……”
小香磷懵懂地点了点头。
作为一个还没有进入过忍者学校的孩子,这种领导级别的教育对她来说还是有些过于深奥了。
“神乐君。”
宇智波鼬也回到了小旅馆,神色间有些紧张:“谍报部的成员可能都已经离开这里了,卡卡西前辈那边……”
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