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李杰打断她,他心里清楚车间的情况。
那些人的态度他了解得一清二楚。
黄静宜低头思索了一下,随即抬起头,目光坚定:“实行连带责任制度。”
“连带责任制度?”
李杰听后略感惊讶,似乎想起了什么,点头道:“继续说。”
黄静宜见李杰认真听取,倍受鼓舞,整理了一下情绪,继续说:“所谓连带责任制度,是指若某个车间发生事故,该车间主任及值班班长都要受到相应的处罚。
具体措施包括记过、罚款、扣发奖金等,严重的直接开除处理。”
李杰听后脸色凝重。
没想到黄静宜竟然如此强硬。
只要是发生了事故,车间主任和带班班长一律开除,这样的处罚力度极大。
黄静宜的说法确实有道理,这样的措施过于严厉,如果真的发生了安全事故,会影响到很多人。
以前也曾有过类似的连带责任,但由于处罚不够严厉,对他们几乎没有任何威慑力。
罚款、扣工资对他们而言几乎无足轻重,毕竟他们的工资很高,不在乎那点零头。
此外,他们每个人都有不少额外收入。
“你的建议非常好,今天下午召开全体员工大会,立刻将这一措施落实下去。”
李杰说。
“厂长,您要不重新考虑一下……”
“不必了,就这么办。”
重病必须用猛药,若处罚力度不够,他们永远不会吸取教训。
不能让他们认为钢铁厂的工作是个铁饭碗,要让他们知道工作的危险性和严肃性。
手握大权,便可以放手去做。
不服?可以向上反映。
“黄秘书,立刻通知大礼堂召开全体员工大会,把各车间主任、班长和高级技工也叫上。”
“厂长,您刚才不是说下午吗?”
黄静宜问。
“不行,就是现在。”
李杰拍了拍桌子,厉声道:“半个小时不到场的,全部下车间。”
李杰要让这些人知道,谁是钢铁厂的主人。
不听话的,全部靠边站。
黄静宜端着茶杯,跟着李杰去了大礼堂。
路上,李杰先与王小虎通了电话,又让刘大海带人维护会场秩序。
李杰和王小虎在主席台上轻松交谈,时不时查看手表。
时间一分一秒过去,大部分人都已到场,只有少数几个人迟迟未到。
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