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副领导的问题问的实在太刁钻,别说是陈全胜这个统揽综治科的科长,就是孙彬这个整天跟材料打交道的人,在不知道问题的前提下也回答不出来。
这一下子,街道办所有人都以为这次上级估计是来找问题的,现场,也陷入了短暂的沉默。
“领导,我~”
陈全胜原本是想着具体的数字他不清楚,只能先道歉,等下再去查资料,可孙彬却打断了对方继续说下去。
“各位领导,我是综治科的小孙,受陈科长安排负责具体的数字统计和材料整理工作,所以在具体数字这一块我比较熟悉。
如果允许的话,我想就这一块汇报一下。”
说实话,在场的都是领导,按说是没有孙彬这个临时工说话的份的。
但现在的情况不管是王主任还是陈全胜,亦或是综治科其他干部,对具体数字都不清楚,只能任由尴尬的气氛继续。
孙彬这时候站出来,的确会被有些人当成出风头而私下议论,也有可能被区里领导认为不讲规矩,可话说回来,他只是一个临时工,能管到他的也是街道办的领导,决定他未来能不能更进一步的也是街道办领导。
所以,这个风头他还必须出了。
干工作,想往上面爬的,那肯定就要有出风头被人批判的思想准备。
果然如孙彬所料,区里来的一帮人听到有人在打岔,明显不悦,可王主任和陈全胜则眼睛一亮。
“小孙,既然是陈科长安排你的工作,那赶紧给区里领导汇报一下。”
王主任立马表态,陈全胜也朝孙彬点头示意认可。
这时候,王主任街道办一把手的身份决定了她说出去的话,区里很难拒绝。
“那小同志你就具体说一说。”
出乎几人意料,副领导却表现的和颜悦色。
孙彬后世虽然级别不是很高,但经历的场面不少,这种跟领导汇报工作也是经历了无数次,自然没有半分胆怯,于是他洋洋洒洒将相关数据说了一遍,顺便补充了一些案例。
“嗯,小同志姓孙是吧,看来你工作很用心么!”
副领导有点惊讶于孙彬对数据和案例的熟悉,难得得表扬了一下孙彬,但对方的问题并没有停止,他连续问了好几个关于综合治理方面的数据。
孙彬早有准备,这就跟提前知道要考试和知道范围一样,孙彬回答起来游刃有余,不但让王主任和陈全胜很满意,让副领导一行人也频频点头。
副领导问完,检查组里面好几个其他领导也跟着问了好几个问题,孙彬都回答的很到位,既有数据也有案例,同时也结合了自己的一点思考。
其实,孙彬从这些人的问题和最新的报纸报道上大概也猜测到了这群人的目的,无非就是最近南边某地在群众矛盾化解方面有创新,上面领导对此很重视,他们也想调研下本地情况,看看是不是可以推广。
果然如孙彬所料,问题问完之后,副领导才说了这次的目的,就是想看看本地是不是有借鉴南边某省的工作经验,通过综合治理将矛盾化解在基层。
说起来,目前南边某省这种经验也只是小范围在宣传,还没有正式在全国推广,这个副领导的敏锐性还是非常强的。
从孙彬回答完问题之后,他就自觉站在边上,跟其他综治科的同事一起等着安排工作,区里检查组没有再要求他回答问题,街道办领导也没有找他。
一直到下午上班,陈全胜才将他叫到了自己办公室。
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