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第70章 努力起来连上司都害怕（第5页）

不仅职场选手们惊骇不已。

就连直播间的观众们都惊呆了。

“哇！

一天赚到112万！”

“对啊！

苏白是正式员工，奖励翻倍！”

“112万呢，这可真是赚大了！”

“他躺平一天，相当于我打工十年！”

“我十年都还赚不到呢！”

……如果说之前大家还能勉强忍受。

那么现在就是嫉妒得近乎疯狂了。

“苏白，赚到了这么多钱，你有什么感想吗？”

“此刻！”

苏白一脸激动地说道：“我要感谢我的上司王组长！”

“如果没有他的传帮带，我是很难成交这一单的。”

“他是一个好上司，一个甘于奉献的好组长！”

“我一定努力奋斗，为我们小组创造更多的业绩！

不让他失望！”

网友们笑出了猪叫声。

“好好好，这哪里是感谢语？杀人诛心啊！”

“这分明就是在嘲讽啊！”

“两百多万的大单子被你抢了，人家没当场砍死你，已经是一个很好的上司了。”

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“王组长：我真的会谢！”

……张导接着说道：“稍后，这笔钱会转进苏白的银行卡。”

“希望大家以他为榜样，努力奋斗，取得更好的成绩。”

所有选手都很茫然。

以他为榜样，学如何躺平摆烂？学他那样真的能赚到钱吗？如果可以的话，那也可以试试的。

“苏白已经转正，并且以正式员工的身份做出了业绩，所以开启了新的评分体系，即从普通职员向——组长，这一基层管理晋升的体系。”

导演继续说道。

所有人都全神贯注，洗耳恭听。

“苏白在保险行业，根据至诚集团的晋升规定，只要他连续两年的业绩都超过100万，或者一年之内业绩超过300万，并且没有违规行为，那么就能晋升为组长，拥有更高的权限以及更好的福利待遇。”

“目前，苏白转正后的业绩达到224万，按照至诚集团的晋升规定，他的晋级任务已经完成了百分之七十多，所以他的绩效评分是37分。”

“由于苏白是唯一的正式员工，遥遥领先！”

“在没有其他选手晋级为正式员工之前，他将没有竞争对手，因此也无需进行其他环节的评分。”

观众们纷纷赞叹起来。

“666！

已经朝着管理层晋升了。”

“现在只差76万业绩而已，对于苏白来说一点难度也没有。”