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第47章 服装厂起死回生（第1页）

时光匆匆流逝，转眼间已至月末。

这天，萧强怀着满心期待与好奇询问了公司的财务状况。

当他听到那个令人振奋的数字时，不禁瞪大了双眼——竟然一共实现了高达120多万元的销售额！

要知道，这个成绩可是相当于以往好几个月的销售总额啊！

而这一切辉煌成就的背后，离不开新产品那别出心裁、独具匠心的设计理念。

这些新产品定位精准，瞄准了高端消费人群这块极具潜力的市场。

其独特的风格和卓越品质使得它在众多同类产品中脱颖而出，成为消费者们竞相追逐的宠儿。

当然，如此出色的表现自然也少不了高昂售价的助力。

相比于那些传统的老产品，新产品因自身所具备的高附加值以及精湛工艺等因素，定价颇高。

然而，正是这种看似冒险的策略，却带来了意想不到的收获：不仅大大提升了整体销售额，更是让利润率得到了显着增长，相较于过去可谓是有了质的飞跃。

就在这短短的一个月时间里，公司便成功斩获了足足23万元的纯利润！

经过一番精细而严谨的财务核算之后，令人惊喜的数据展现在眼前：全体员工的薪资总和，再算上夜班补贴以及加班费用，竟然高达四万余元！

要知道，除去那些刚刚入职不久、工资相对较低的新员工之外，老员工们平均每人能够获得超过六百元的收入呢！

这可远远超出了原本工资水平的数倍之多啊！

即便是新员工，也可以稳稳地拿到两三百元左右。

这样的待遇标准，即便放在整个区域范围内来比较，这家服装厂也绝对称得上是薪酬优厚的优质企业了。

面对如此喜人的成果，萧强当机立断，做出了一个重要的决定——他要把之前拖欠员工们的工资一并补齐发放给大家。

就在众人领到自己那份沉甸甸的薪水时，那一瞬间，所有人脸上都洋溢着无法抑制的兴奋与激动之情。

他们对萧强充满了无尽的感激之意，因为正是这位英明果断的领导者，让原本濒临困境的服装厂重新焕发出生机与活力；也是因为他，大家才得以收获如此丰厚的报酬，更重要的是，连过去被拖欠的工资问题也得到了妥善解决。

如今，每一个人只要一见到萧强，都会热情主动地上前打招呼，向他表达内心最真挚的敬意和谢意。

区政府了解到服装厂的情况，希望再安置一批人员，经过萧强同意，厂里决定再招收10名社会人员，10名退伍军人，还是要求区里再协调购买20台缝纫机。

让厂里对新进人员进行了入厂培训，很快上岗。

厂里再投产几个新产品，销售更加火爆，厂里经常有人提前交款，等着提货，一时供不应求。

短短不到两个月，霓裳服饰由一个几十人的濒临破产的小厂，转变为一个人员翻倍，效益倍增的好企业。

彻底改变了企业状况，厂子里也添置了一辆小车。

已经有很多人开始说情想进服装厂上班了。

区里也希望服装厂再多解决一批社会待业青年，考虑到厂子的销售情况，萧强和厂里的管理层开会研究决定解决10个职工家属进厂，再由区里安排20名社会待业青年，安置5名残疾人，10名退伍军人。

一下又增加了几十人，再分开建一个生产车间，添置一批新的设备，先培训一周，再让他们上岗。

在一个阳光明媚的日子里，萧强神情严肃地站在了宽敞明亮的会议厅主席台上。

他目光如炬，扫视着台下那一张张充满期待和专注的脸庞，然后深吸一口气，用沉稳而坚定的声音宣布：“今天，我们在这里隆重召开全厂会议！”